De gule set indefra - hvordan bidrager de til organiseringen?

Problemstilling 4

De gule fagforeninger har haft en kraftig vækst siden dommen om eksklusivaftalerne faldt i 2006. Imidlertid er hverken bredden eller omfanget af de gule fagforeninger (og alternative organisationer på arbejdsgiversiden) kortlagt tilstrækkeligt. Det er derfor målet at kortlægge ikke-overenskomstbærende organisationer på både lønmodtager- og arbejdsgiversiden på det danske arbejdsmarked. Hvilke typer findes der, hvilke rekrutteringsstrategier har de, og hvem er deres medlemmer? Hvordan betragter de selv deres rolle på det danske arbejdsmarked? På hvilken måde bidrager de til den samlede organisering på det danske arbejdsmarked – herunder direkte i form af medlemstal og indirekte som springbræt videre til en overenskomstbærende organisation?