Consensus or coercion: Collective bargaining coordination and third party intervention
Research output: Book/Report › Ph.D. thesis › Research
Documents
- Ibsen 2013_Consensus or Coercion
Final published version, 36.9 MB, PDF document
Afhandlingen påviser, at kollektive overenskomstforhandlinger kan bidrage til positive resultater for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Men den peger også på de krævende institutionelle forudsætninger, der er nødvendige for at opretholde overenskomstforhandlinger i dynamiske markeder med hurtig teknologisk udvikling. Afhandlingen understreger, at kollektive overenskomstforhandlinger institutionaliserer magtrelationerne mellem aktørerne, og det har fordelingsmæssige konsekvenser. I sidste ende vil strategiske aktørers fortsatte støtte til overenskomstforhandlinger afhænge af, hvordan konflikter mellem aktørerne løses. Mæglingsinstitutioner kan spille en vigtig rolle heri – og det har de uden tvivl gjort i Sverige og Danmark, konkluderer afhandlingen.
Original language | English |
---|
Place of Publication | København |
---|---|
Publisher | Sociologisk Institut, KU |
Number of pages | 238 |
ISBN (Print) | 978-87-7611-657-6 |
Publication status | Published - Nov 2013 |
Number of downloads are based on statistics from Google Scholar and www.ku.dk
No data available
ID: 100736225