Videresend til en ven

Lokalaftaler: Løn og arbejdstid fylder – ’bløde’ områder forbigås

Både arbejdsgivere og medarbejdere er blevet bedre til at udnytte mulighederne for lokale forhandlinger på arbejdspladsen. De fleste lokalaftaler omhandler løn og arbejdstid, mens det stadig er ganske få virksomheder, der laver aftaler om såkaldte ’bløde’ områder – fx skånejobs, mobning/chikane og arbejdsrelateret stress. Og særligt håndteringen af vikarer og atypisk ansattes vilkår opleves som en udfordring. Det viser et nyt forskningsnotat fra FAOS.