21. januar

Antallet af dem, der vælger at tage en uddannelse finansieret gennem overenskomsternes kompetencefonde er steget de sidste år. Derfor skal indbetalingen til fondene hæves, mener HK/Privat. Fagforeningens formand, Simon Tøgern, siger til HK-Kommunal.dk, at tryghed gennem uddannelse er et af HK/Privats vigtigste hovedkrav til forhandlingerne og at målet er, at få arbejdsgiverne til at indbetale mere til fondene end de gør på nuværende tidspunkt. Tøgern arbejder også for, at lønkompensationen under selvvalgt uddannelse kommer op i 100 procent, noget der betyder en øgning på 20 procent fra gældende aftale.

3F støtter i dag op om HK/Privats udmelding om bedre vilkår for vikarer på industriområdet. På Avisen.dk kan man læse, at fagbevægelsen har et stærkt ønske om, at arbejdsgiverne indgår i et mere forpligtende samarbejde om at sikre, at industrivirksomheder ikke bruger vikarer som billig arbejdskraft og udnytter deres behov for at blive genansat i et nyt vikariat. Bjarne Mortensen, forhandlingssekretær i 3F, er en af dem, der mistænker arbejdsgiverne for at spekulere i vikarer som billig arbejdskraft. Han stiller sig uforstående over for den udvikling der har været i brug af vikarer og mener, at overenskomsterne på industriens område allerede er meget fleksible i og med, at der for timelønnede ikke er noget opsigelsesvarsel de første seks måneder. Ifølge Bjarne Mortensen fastholdes en stor gruppe mennesker i en meget usikker situation som følge af deres vikarstatus. Derfor søger man en løsning ved forhandlingsbordet.

Du kan printe dagens resume ved at klikke på print-ikonet øverst til højre på siden.