3. februar

Ifølge tal, som analysebureauet Wilke har udarbejdet for Avisen.dk, mener 49 procent af danskerne, at det med de igangværende overenskomstforhandlinger er blevet tid til lønforhøjelser. Det fremgik af et indslag i P4 Radioavisen kl. 12.00 lørdag. Det er både overraskende og skræmmende, at det er så få, mener direktør i tænketanken CEVEA, Kristian Weise. Ifølge Kristian Weise er folk, der tøver med at kræve lønforhøjelse, bange for at miste deres job. Han minder om, at løntilbageholdenhed kan blive et problem for den indenlandske økonomi. 1039 danskere er blevet spurgt i Wilke-undersøgelsen, og 49 procent har altså svaret ja til, at 2014 skal byde på reelle lønstigninger. Det vil sige lønstigninger, der er større end prisstigningerne. 33 procent har svaret nej, og 18 procent ved ikke. Formand for Transportgruppen i 3F, Jan Villadsen, undrer sig også over, at ikke flere ser frem til en lønforhøjelse, da han ellers har hørt fra mange af sine medlemmer, at de ønsker en reallønsstigning. Han håber selv, at 3F kan få hentet lønforhøjelser hjem ved forhandlingerne. (Se omtale af samme undersøgelse i FAOS’ resume den 31. januar – her var tallet dog ifølge Avisen.dk ikke 49 procent, men 46 procent).

En undersøgelse blandt 3F's medlemmer på byggepladserne, som er foretaget forud for forhandlingerne om nye overenskomster, viser, at 61 procent af byggearbejderne i 3F peger på social dumping som det vigtigste emne ved forhandlingerne. Det skriver 3f.dk. Nummer to er bedre lønforhold med 18 procent. Et af 3F'ernes topkrav er en væsentlig forhøjelse af mindstelønnen. Et krav, der ikke vil betyde noget for de danske byggearbejderes løn nu og her, men som vil løfte lønnen for kollegaerne fra Østeuropa, fortæller Palle Bisgaard, næstformand i 3F's byggegruppe. For mange østeuropæiske byggearbejdere er mindstelønnen det normale – ofte er de ikke i en position, hvor de kan forhandle sig til en højere løn, og den ulighed giver en skæv konkurrence, mener Palle Bisgaard. Han erkender dog, at det bliver svært at få hævet mindstelønnen. Lønsatserne i byggeriet følger som de andre brancher satserne i det toneangivende industriforlig. Og derfor er vi indstillet på at finde en måde at løse problemet på, uden at det direkte rører ved mindstelønsatsen, siger Palle Bisgaard. Arbejdsgiverne i Dansk Byggeri er modstandere af at hæve mindstelønnen væsentligt, men ønsker derudover ikke at kommentere yderligere på nuværende tidspunkt.

Du kan printe dagens resume ved at klikke på print-ikonet øverst til højre på siden.