Internationaliserede virksomheder – Københavns Universitet

Videresend til en ven Resize Print Bookmark and Share

FAOS > Temasider > Internationaliserede v...

Internationaliserede virksomheder

FAOS beskæftiger sig med internationalisering af virksomheder, fx outsourcing og multinationale selskaber, der opererer på tværs af landegrænser. I den forbindelse er der udarbejdet en række publikationer. Disse kan ses i listen nedenfor. Listen er opstillet i omvendt kronologisk rækkefølge med den seneste publikation først.

Copycat. Derfor følger SAS efter Ryanair
Steen E. Navrbjerg
Analyse i Politiken, 5. februar 2017

Udlægning af baser - et skridt op ad værdikæden?
Steen E. Navrbjerg
Analyse i Jysk-Fynske medier, 5. februar 2017

MNCs in Denmark and the UK – accommodating to or transforming national industrial relations?
Steen E. Navrbjerg, FAOS og Paul Marginson, Warwick Universitet
Bidrag til bogen: Den danske model set udefra - komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering, september 2016

International company restructuring and the effects on high skilled employees in lead companies
Nana Wesley Hansen, FAOS
Artikle i Tidsskriftet Competition & Change, Vol 20, nr. 4, juli 2016

The (un)predictable factor: the role of subsidiary social capital in international takeovers"
Steen E Navrbjerg, FAOS og Dana Minbaeva, CBS
Artikel i Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance, vol. 3 nr., juni 2016

Industrial Relations Practices Scandinavian and Anglo-Saxon companies – The Perspective of Danish Shop Stewards
Trine P. Larsen og Steen E. Navrbjerg
Paper til SASE 27th Annual Conference, UK, London, juli 2015

The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Paul N Gooderham, Steen E. Navrbjerg (FAOS), Karen Modesta Olsen og Christina Roe Steen
Artikel i Journal of Industrial Relations, april 2015

Advancing understanding on industrial relations in multinational companies: Key research challenges and the INTREPID contribution 
Patrick Gunnigle, Valeria Pulignano, Tony Edwards, María J Belizón, Steen E. Navrbjerg (FAOS), Karen M Olsen og Lourdes Susaeta
Artikel i Journal of Industrial Relations, april 2015

Offshoring and the high end of the job market – a cross sector analysis
Nana Wesley Hansen
Paper til SASE Conference, Chicago, USA, 10.-12. juli 2014

The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Paul N. Gooderham, Steen E. Navrbjerg, Karen M. Olsen og Christina Roe Steen
Artikel udgivet i European Journal of Industrial Relations (online-version), maj 2014

Globalisering af magisterarbejdet
Nana Wesley Hansen, Steen E. Navrbjerg og Anna Paarup Kylling
Rapport udgivet af FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, april 2014

Building Social Capital - A joint venture between management and employees in a Danish MNC
Christina Colclough
Ph.d.-afhandling publiceret af FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, december 2012

The role of subsidiary social capital in international takeovers
Dana Minbaeva og Steen E. Navrbjerg
Paper til The annual meeting of Academy of Management, Boston, USA, 7. august 2012

Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Steen E. Navrbjerg, Paul N. Gooderham, Karen M. Olsen og Christina Roe Steen
Artikel udgivet i Tidsskrift for Arbejdsliv, nr. 3, november 2011

Employment Practices of Multinational Companies in Denmark
Dana B. Minbaeva, CBS, og Steen E. Navrbjerg, FAOS
Rapport udgivet af CBS/FAOS, København, september 2011

Rekruttering av kompetansearbeidskraft fra tredjeland til Norden - Reguleringer, strategier og realiteter
Nana Wesley Hansen, FAOS, Åsmund Arup Seip og Line Eldring, Fafo, (red.)
Rapport udgivet af Nordisk Ministerråd, København, maj 2010

Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel. En analyse med fokus på FTF privat og Finanssektoren
Trine P. Larsen, Steen E. Navrbjerg og Katrine Søndergaard
Forskningsnotat fra FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, marts 2009

Samarbejde og arbejdsvilkår i kapitalfondsejede virksomheder. En kvalitativ undersøgelse af fem virksomheder
Steen E. Navrbjerg og Maria T. T. Strand
FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, januar 2009