Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft
Bog af Søren Kaj Andersen & Jonas Felbo-Kolding
På trods af finanskrisen og den stigning i ledigheden, som fulgte, er der til stadighed kommet flere østeuropæere til Danmark for at arbejde. Hvorfor sker det? Og hvad er arbejdsgivernes motivation for at bruge østeuropæerne som arbejdskraft? Det er hovedspørgsmålene i denne bog, der overordnet analyserer danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft.
Bogen bygger på en større undersøgelse og omhandler særligt den arbejdskraftstrategi eller -praksis, som virksomheder har udviklet i relation til brugen af den østeuropæiske arbejdskraft. Hvor stor en andel af danske virksomheder benytter arbejdskraften fra øst, og i hvilke brancher finder vi særligt mange østeuropæere? Vælger arbejdsgiverne østeuropæere, fordi de er en mere arbejdsvillig og fleksibel arbejdskraft, eller fordi de aflønnes lavere end danskere i tilsvarende job?
Analyserne i bogen bygger på flere forskellige datasæt – centralt står oplysninger fra 829 danske virksomheder om deres brug af østeuropæisk arbejdskraft.