Den danske model og de udsatte grupper på arbejdsmarkedet

Lektion 1: Tirsdag den 3. februar

Søren Kaj Andersen og Christian Lyhne Ibsen

De grundlæggende institutionelle træk ved den danske model vil blive præsenteret, herunder hvordan det danske arbejdsmarked reguleres via kollektive forhandlinger og
overenskomster. På den baggrund præsenteres nogle af de problematikker denne reguleringsform indebærer for særlige grupper, der - frivilligt eller ufrivilligt - falder uden for overenskomsternes rækkevidde på arbejdsmarkedet. Kursets deltagere vil i den sammenhæng blive præsenteret for øget differentiering og segmentering af arbejdsmarkedet; insider-outsider problematikken; samt perspektiverne i det seneste årtis tendens til faldende organiseringsgrader i Danmark. Samlet set vil lektion 1 virke som empirisk og teoretisk springbræt til de efterfølgende lektioner, der hver især behandler bestemte udsatte gruppers tilknytning til den danske model.

Litteratur:

Strøby Jensen, C. 2007: 'Overenskomstsystemets grundtræk og udviklingstendenser' i Arbejdsmarkedsrelationer i Danmark: fra konfliktbaseret konsensus til konsensusbaseret konflikt. Jurist- og Økonomforbundets Forlag, København - Kap. 6: (s. 123-163)

Westergaard-Nielsen, Niels 2008: ‘Statistical Analysis and History of Low-Wage Work in Denmark' i Westergaard-Nielsen, N. (ed.): Low-Wage Work in Denmark, Russel Sage Foundation, New York - Kap. 2 (s. 42-88 og s. 96-103)

I alt 93 sider

Powerpoint lektion 1 (Søren Kaj Andersen)
Powerpoint lektion 1 (Christian Lyhne Ibsen)