Segmenteringsteori/De 'gamle' indvandrergrupper og arbejdsmarkedet
Lektion 2: Tirsdag den 17. februar
Mikkel Mailand
Første del af denne undervisningsgang vil præsentere forskellige generationer af segmenteringsteori, der forsøger at forklare, hvorfor og hvordan der skabes insidere og outsidere på arbejdsmarkedet - og hvem disse grupper er. Den anden del vil dreje sig om de indvandrergrupper på det danske arbejdsmarked, der har været her længst, og som overvejende kommer fra ikke-vestlige lande. Hvordan er disse grupper sammensat, og hvor omfattende er deres arbejdsmarkedstilknytning? Hvordan forklares deres problemer med at få fodfæste på arbejdsmarkedet, og hvordan forklares forbedringen i arbejdsmarkedstilknytningen, der har kunnet konstateres i de seneste år?
Litteratur:
Jamie Peck (1996): Work-place - The social regulation of labour. New York: The Guilford Press. Kapitel 3 (Structuring the labour market: A Segmentation approach), s 46- 82.
Anders Ejrnæs (2008): Integration eller Isolation? Etniske minoriteter på arbejdsmarkedet. København: Nyt Fra Samfundsvidenskaberne. Kapitel 1 (Indledning) og Kapitel 11 (Konklusion og perspektiver), s 9-29 og s 221 -247. NB: Ved en fejl har kapitel 2 i Ejrnæs' bog sneget sig ind i kompendiet i stedet for kapitel 11 (Konklusion og perspektiver). Kapitel 11 kan derfor downloades som pdf
Læs evt. også Mailand & Andersen til en af de følgende undervisningsgange.
I alt 82 sider