Arbejdsmarkedets parter og de beskæftigelsespolitiske reformer: indflydelsen i beslutningsprocessens forskellige faser

Research output: Contribution to journal › Journal article › Communication

Standard

Arbejdsmarkedets parter og de beskæftigelsespolitiske reformer : indflydelsen i beslutningsprocessens forskellige faser. / Mailand, Mikkel.

In: Samfundsøkonomen, No. 5, 2009, p. 16-22.

Research output: Contribution to journal › Journal article › Communication

Harvard

Mailand, M 2009, 'Arbejdsmarkedets parter og de beskæftigelsespolitiske reformer: indflydelsen i beslutningsprocessens forskellige faser', Samfundsøkonomen, no. 5, pp. 16-22.

APA

Mailand, M. (2009). Arbejdsmarkedets parter og de beskæftigelsespolitiske reformer: indflydelsen i beslutningsprocessens forskellige faser. Samfundsøkonomen, (5), 16-22.

Vancouver

Mailand M. Arbejdsmarkedets parter og de beskæftigelsespolitiske reformer: indflydelsen i beslutningsprocessens forskellige faser. Samfundsøkonomen. 2009;(5):16-22.

Author

Mailand, Mikkel. / Arbejdsmarkedets parter og de beskæftigelsespolitiske reformer : indflydelsen i beslutningsprocessens forskellige faser. In: Samfundsøkonomen. 2009 ; No. 5. pp. 16-22.

Bibtex

@article{6d02a6b03bf911df928f000ea68e967b,
title = "Arbejdsmarkedets parter og de besk{\ae}ftigelsespolitiske reformer: indflydelsen i beslutningsprocessens forskellige faser",
abstract = "Analysen af tre af VK-regeringernes besk{\ae}ftigelsespolitiske reformer viser, at arbejdsmarkedets parter har haft nogen indflydelse p{\aa} fasts{\ae}ttelsen af dagsordenen og udm{\o}ntningen af de politiske aftaler i lovgivning, mens indflydelse p{\aa} den egentlige politikformulering har v{\ae}ret svag. Det har v{\ae}ret med til at sv{\ae}kke parternes indflydelse i politikformuleringen, at Besk{\ae}ftigelsesministeriet siden midten af 1990'erne har fulgt en 'partsinddragelse light'-strategi, hvor indledende {\o}velser og analysearbejde forberedes af embedsv{\ae}rket i en relativ lukket proces, og parterne f{\o}rst involveres (enkeltvis og overvejende uformelt), n{\aa}r ministeriet har sine prioriteringer vedr{\o}rende overordnede m{\aa}l og midler klarlagt. Hvorvidt parterne ogs{\aa} i fremtiden vil spille en rolle i besk{\ae}ftigelsespolitikken h{\ae}nger ikke mindst sammen med den politisk-administrative vilje til at give indflydelse, parternes egen evne til at vinde indflydelse og andre samfundsakt{\o}rers evne til at vinde indflydelse.",
author = "Mikkel Mailand",
year = "2009",
language = "Dansk",
pages = "16--22",
journal = "Samfundsoekonomen",
issn = "0108-3937",
publisher = "Dj{\o}f Forlag",
number = "5",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Arbejdsmarkedets parter og de beskæftigelsespolitiske reformer

T2 - indflydelsen i beslutningsprocessens forskellige faser

AU - Mailand, Mikkel

PY - 2009

Y1 - 2009

N2 - Analysen af tre af VK-regeringernes beskæftigelsespolitiske reformer viser, at arbejdsmarkedets parter har haft nogen indflydelse på fastsættelsen af dagsordenen og udmøntningen af de politiske aftaler i lovgivning, mens indflydelse på den egentlige politikformulering har været svag. Det har været med til at svække parternes indflydelse i politikformuleringen, at Beskæftigelsesministeriet siden midten af 1990'erne har fulgt en 'partsinddragelse light'-strategi, hvor indledende øvelser og analysearbejde forberedes af embedsværket i en relativ lukket proces, og parterne først involveres (enkeltvis og overvejende uformelt), når ministeriet har sine prioriteringer vedrørende overordnede mål og midler klarlagt. Hvorvidt parterne også i fremtiden vil spille en rolle i beskæftigelsespolitikken hænger ikke mindst sammen med den politisk-administrative vilje til at give indflydelse, parternes egen evne til at vinde indflydelse og andre samfundsaktørers evne til at vinde indflydelse.

AB - Analysen af tre af VK-regeringernes beskæftigelsespolitiske reformer viser, at arbejdsmarkedets parter har haft nogen indflydelse på fastsættelsen af dagsordenen og udmøntningen af de politiske aftaler i lovgivning, mens indflydelse på den egentlige politikformulering har været svag. Det har været med til at svække parternes indflydelse i politikformuleringen, at Beskæftigelsesministeriet siden midten af 1990'erne har fulgt en 'partsinddragelse light'-strategi, hvor indledende øvelser og analysearbejde forberedes af embedsværket i en relativ lukket proces, og parterne først involveres (enkeltvis og overvejende uformelt), når ministeriet har sine prioriteringer vedrørende overordnede mål og midler klarlagt. Hvorvidt parterne også i fremtiden vil spille en rolle i beskæftigelsespolitikken hænger ikke mindst sammen med den politisk-administrative vilje til at give indflydelse, parternes egen evne til at vinde indflydelse og andre samfundsaktørers evne til at vinde indflydelse.

M3 - Tidsskriftartikel

SP - 16

EP - 22

JO - Samfundsoekonomen

JF - Samfundsoekonomen

SN - 0108-3937

IS - 5

ER -

ID: 18924299