Trine Pernille Larsen

Trine Pernille Larsen

Gæsteforsker

Medlem af:

    Kommentarer til publikationsliste

    NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


    Udgivelsesår:
    Alle
    1 - 50 ud af 205Pr. side: 50
    Sortering: Titel
    1. Udgivet

      A Gender Equalizing Regulatory Welfare State? Enacting the EU’s Work-Life Balance Directive in Denmark and Poland

      de la Porte, C., Larsen, Trine Pernille & Szelewa, D., 1 dec. 2020, I: The Annals of American Academy of Political and Social Science. 691, 1, s. 84-103

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    2. Udgivet

      A comparison of work environment, job insecurity, and health between marginal part-time workers and full-time workers in Denmark using pooled register data

      Nielsen, H. B., Gregersen, L. S., Bach, E. S., Dyreborg, J., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Pape, K., Pedersen, J. & Garde, Anne Helene, 2021, I: Journal of Occupational Health. 63, 1, 12 s., 12251.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    3. Udgivet

      A new mode of European regulation? The implementation of the autonomous framework agreement on telework in five countries: an empirical study of implementing the telework agreement in Denmark, Sweden, Germany, Hungary and the UK

      Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2007, I: European Journal of Industrial Relations. 13, 2, s. 181-198 18 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    4. Udgivet

      Aftalemodeller i den europæiske jern- og metalindustri: Delrapport I i projektet om industriens aftalemodeller

      Larsen, Trine Pernille, 2019, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    5. Udgivet

      Algorithmic management and employee involvement – A Company Perspective: The Danish country report. INCODING Case studies Reports.

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Haldrup, Christian, apr. 2024

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    6. Udgivet

      Anm. af Ruth Woodfield: What Women Want from Work: Gender and Occupational Choice in the 21st Century. Palgrave Macmillan, 2007

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 10, 3, s. 110-111 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

    7. Udgivet

      Applying Market Means to the Public Sector

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    8. Udgivet

      Arbejdsmarkedet og krisen - en indledning

      Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille & Sørensen, O. H., okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 5-9 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    9. Udgivet

      Arbejdstid er virksomhedens kriseredskab

      Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille & Stærmose, N., dec. 2016, I: F A O S Information. 3, s. 7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    10. Udgivet

      Atypical employment in the Nordic Countries: precarious employment?

      Rasmussen, S., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Nätti, J. & Garde, A. H., jun. 2018. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    11. Udgivet

      Atypical labour markets in Denmark

      Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Madsen, P. K., mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 5, 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning › fagfællebedømt

    12. Udgivet

      Atypical labour markets in the Nordics: Troubled waters under the still surface?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 4, 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning › fagfællebedømt

    13. Udgivet

      Atypisk beskæftigede i atypiske tider: Regeringens coronahjælpepakker og deres effekter

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Bach, E. S., 22 dec. 2020, I: Samfundsøkonomen. 2020, 4, s. 39-47

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    14. Udgivet

      Atypisk beskæftigede inden for industrien, byggesektoren og det grønne område: Organisering af nye grupper på arbejdsmarkedet

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Krøll Tell , H., 14 okt. 2022, Faos research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 22 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    15. Udgivet

      Atypisk beskæftigede og Fagbevægelsen: Organisering af nye grupper inden for 3F’s områder

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Kristiansen, Jonas Hulgård, 14 okt. 2022, FAOS research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 33 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    16. Udgivet

      Atypisk beskæftigede og servicefagene: organisering af nye grupper inden for privat service, transport og offentlige sektor

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Krøll Tell , H., 14 okt. 2022, FAOS research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 20 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    17. Udgivet

      Bargaining for Social Rights in Sectors (BARSORIS): National Report Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, nov. 2014, 95 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 141).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning

    18. Udgivet

      Bargaining for equal pay and work–life balance in Danish Companies. Does gender matter?

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 8 jan. 2018, I: Journal of Industrial Relations. 60, 2, s. 176-200 25 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    19. Udgivet

      Challenging Scandinavian employment relations: The effects of new public management reforms

      Ibsen, Christian Lyhne, Larsen, Trine Pernille, Madsen, Jørgen Steen & Due, J. J., 2011, I: International Journal of Human Resource Management. 22, 11, s. 2295–2310 16 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    20. Under udarbejdelse

      Company-level Collective Bargaining and the Dynamics of Inequity: The Case of Denmark

      Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Ilsøe, Anna, 26 jun. 2020, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    21. Udgivet

      Comparative perspectives on non-standard work in the Nordics: definitions and overall trends

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics: troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 16-33 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    22. Udgivet

      Conclusion and perspectives

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics – troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 214-220 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    23. Udgivet

      Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    24. Udgivet

      Coronakrisen på kanten af arbejdsmarkedet

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 1 dec. 2020, Det epidemiske samfund. Jensen, O. B. & Schultz, N. (red.). København: Hans Reitzels Forlag, s. 211-227

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    25. Udgivet

      Coronakrisen rammer platformsøkonomien skævt

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 11 maj 2020, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling

    26. Udgivet

      Covid-19: Non-standard work in times of crisis

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics – troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 192-213 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    27. Udgivet

      Current Employment Paradigms in the UK, Germany and Sweden

      Kananen, J., Taylor-Gooby, P. & Larsen, Trine Pernille, 2009. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    28. Udgivet

      Danish Flexicurity: A role Model, but what is there to Copy?

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Hansen, Nana Wesley, 2010. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    29. Udgivet

      Dansk Beskæftigelsespolitik i det nye årtusinde: Kontinuitet og forandring

      Larsen, Trine Pernille, Tanggard Andersen, P., Bredgaard, T. & Damgaard, B., 2008, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 10, 3, s. 5-7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning

    30. Udgivet

      De Nordiske Covid 19 hjælpepakker og atypisk beskæftigede: erfaringer med universelle og målrettede tiltag

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, okt. 2021, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 23, 3, s. 57-81

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    31. Udgivet

      De finansielle rammer for arbejdsmarkedets parters virke: Delrapport II i projektet om industriens aftalemodeller

      Larsen, Trine Pernille, 2019, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    32. Udgivet

      De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    33. Udgivet

      Dealing with austerity and migration in the northern European cleaning sector: Social partner strategies to strengthen wage floors

      Trygstad, S., Larsen, Trine Pernille & Nergaard, K., 1 dec. 2018, I: European Journal of Industrial Relations. 24, 4, s. 373-389

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    34. Udgivet

      Dealing with the flaws in Danish child and elder care provision: Social partners’ actions and initiatives at company level

      Larsen, Trine Pernille, 2016. 15 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    35. Udgivet

      Decentralising the Danish Bargaining Model – Exploiting the new opportunities for company based bargaining

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 10 sep. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    36. Udgivet

      Decentralising the Danish bargaining model - changing the relations between shop stewards, management and colleagues?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 10 sep. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    37. Ikke-udgivet

      Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    38. Udgivet

      Den ambitiøse tillidsrepræsentant anno 2010

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, jan. 2011, I: F A O S Information. 43, s. 1-4 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    39. Udgivet

      Den danske model og dens insidere og outsidere

      Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). 1 udg. Kbh.: Djøf Forlag, s. 15-48 34 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    40. Udgivet

      Den danske model på ørkenvandring

      Larsen, Trine Pernille, maj 2010, I: F A O S Information. 41, s. 10-11 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    41. Udgivet

      Den danske model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering

      Larsen, Trine Pernille (red.) & Ilsøe, Anna (red.), 6 sep. 2016, Djøf Forlag. 478 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

    42. Udgivet

      Den danske model sikrer timelønnen i servicebranchen

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Felbo-Kolding, J., 1 sep. 2019, I: Ugebrevet A4.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    43. Udgivet

      Det europæiske tværnationale samarbejde: En løftestang for nationale dialoger?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 4-6

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    44. Udgivet

      Det fleksible arbejdsmarked er kommet for at blive

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 19 nov. 2021, I: Altinget.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    45. Udgivet

      Det udvidede EU som udfordring for fagbevægelsen

      Arnholtz, Jens, Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2009, Arbejderbevægelsen, venstrefløjen og Europa 1945-2005. Lang-Jensen, S. & Bjerregaard, K. S. (red.). Kbh.: Selskabet til Forskning i Arbejderbevægelsens Historie, s. 197-211 15 s. (SFAHs skriftserie; Nr. 50).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    46. Udgivet

      Developments in Algorithmic Management from an IR-perspective: Stock taking report: Denmark

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna, Tell, H. K. & Haldrup, Christian, 17 okt. 2022, European Commision. 22 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    47. Udgivet

      Dig og den danske model: En grundbog for tillidsrepræsentanter

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 mar. 2014, Landsorganisationen i Danmark. 301 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling

    48. Udgivet

      Dig og den danske model

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 aug. 2021, København: Landsorganisationen i Danmark. 316 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling

    49. Under udarbejdelse

      Digital Platform Economies

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 6 mar. 2019, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    50. Udgivet

      Digital Platforms at Work

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, feb. 2020.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    Forrige 1 2 3 4 5 Næste

    ID: 8921