Trine Pernille Larsen

Trine Pernille Larsen

Gæsteforsker

Medlem af:

    Kommentarer til publikationsliste

    NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


    Udgivelsesår:
    Alle
    101 - 200 ud af 205Pr. side: 100
    Sortering: Udgivelsesdato
    1. 2018
    2. Udgivet

      Bargaining for equal pay and work–life balance in Danish Companies. Does gender matter?

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 8 jan. 2018, I: Journal of Industrial Relations. 60, 2, s. 176-200 25 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    3. Ikke-udgivet

      Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    4. Udgivet

      The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    5. 2017
    6. Udgivet

      Nye vinde i EU's arbejdsmarkeds- og velfærdspolitik

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Mailand, Mikkel, nov. 2017, I: F A O S Information. 2017, 2, s. 8-9

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    7. Udgivet

      Living hours under pressure: flexibility loopholes in the Danish IR-model

      Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille & Felbo-Kolding, J., 8 sep. 2017, I: Employee Relations. 39, 6, s. 888-902 15 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    8. Udgivet

      Giving voice to precarious workers – sign of solidarity or self-interest?

      Larsen, Trine Pernille, jun. 2017. 23 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    9. Udgivet

      Forskere: Behov for nedre grænse for arbejdstid?

      Larsen, Trine Pernille, Felbo-Kolding, J. & Ilsøe, Anna, 16 maj 2017, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    10. Udgivet

      EU og Arbejdsmarkedet 2015-2017: Social søjle, udstationeringsdirektiv og frisøraftale

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Mailand, Mikkel, 2017, FAOS. 30 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    11. Under udarbejdelse

      Flexibility through stability – institutionalising company based bargaining within Danish manufacturing

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 2017, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    12. Udgivet

      Forhandlinger på arbejdspladsen: Når centrale overenskomster anvendes lokalt

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2017, 156 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 30 s. (FAOS Forskningsnotater).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

    13. Under udarbejdelse

      Varieties of organised decentralisation – country or sector?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2017, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    14. Under udarbejdelse

      Varieties of organised decentralisation – country or sector?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2017, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    15. 2016
    16. Udgivet

      Arbejdstid er virksomhedens kriseredskab

      Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille & Stærmose, N., dec. 2016, I: F A O S Information. 3, s. 7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    17. Udgivet

      I grænselandet mellem lov og overenskomster

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 30 sep. 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    18. Under udarbejdelse

      Flexibility through Stability: Institutionalising company based bargaining on working time within Danish manufacturing

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 8 sep. 2016, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    19. Udgivet

      Den danske model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering

      Larsen, Trine Pernille (red.) & Ilsøe, Anna (red.), 6 sep. 2016, Djøf Forlag. 478 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

    20. Udgivet

      Fleksibilitet gennem stabilitet: Institutionaliseringen af lokale arbejdstidsforhandlinger i industrien

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 147-177 31 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    21. Udgivet

      Introduktion til Den Danske Model og bogens kapitler

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 21-49

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    22. Udgivet

      Redaktørernes forord

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 17-19

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    23. Udgivet

      FAOS modtager bevilling til to EU-projekter

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, jun. 2016, I: F A O S Information. 2, 2016

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    24. Udgivet

      Dealing with the flaws in Danish child and elder care provision: Social partners’ actions and initiatives at company level

      Larsen, Trine Pernille, 2016. 15 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    25. 2015
    26. Udgivet

      EU og det danske arbejdsmarked 2014-15: afbureaukratisering, håndhævelsesdirektiv og europæisk mindsteløn

      Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Arnholtz, Jens, 28 okt. 2015, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 148).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    27. Udgivet

      Arbejdsmarkedet og krisen - en indledning

      Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille & Sørensen, O. H., okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 5-9 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    28. Udgivet

      Samarbejde og forhandling i krisetider

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 29-47 19 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    29. Udgivet

      Decentralising the Danish Bargaining Model – Exploiting the new opportunities for company based bargaining

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 10 sep. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    30. Udgivet

      Decentralising the Danish bargaining model - changing the relations between shop stewards, management and colleagues?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 10 sep. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    31. Udgivet

      Lifting wages and conditions of atypical workers in Denmark – The role of social partners and sectoral bargaining social dialogue

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 4 jul. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    32. Udgivet

      Equal Pay and Work Life Balance: Negotiations and actions in female and male dominated private companies in Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    33. Udgivet

      Industrial Relations Practices in Scandinavian and Anglo-Saxon companies – The Perspective of Danish Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015. 29 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    34. Udgivet

      Mod inklusion af atypiske ansatte?

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 30 jan. 2015, I: F A O S Information. 2015, 1, s. 5-6 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    35. Udgivet

      Indledning

      Larsen, Trine Pernille, Sørensen, O. H. & Kamp, A., jan. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 1, s. 5-7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    36. 2014
    37. Udgivet

      Bargaining for Social Rights in Sectors (BARSORIS): National Report Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, nov. 2014, 95 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 141).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning

    38. Udgivet

      Dig og den danske model: En grundbog for tillidsrepræsentanter

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 mar. 2014, Landsorganisationen i Danmark. 301 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling

    39. 2013
    40. Udgivet

      The economic crisis: Testing employee relations

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 16 okt. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    41. Udgivet

      Sygefravær i Danmark: – en vedholdende udfordring for alle involverede parter

      Andersen, P. T., Holt, H. & Larsen, Trine Pernille, 2013, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 15, 2, s. 5-7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    42. 2012
    43. Udgivet

      Matching Danish Shop Stewards' Service Demands: - Union Strategies and Mergers over a Decade

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 25 okt. 2012. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    44. Udgivet

      The economic crisis - testing employee relations

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 5 sep. 2012. 18 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    45. Udgivet

      Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    46. Udgivet

      Køns betydning for lokalaftaler om ligeløn og familie-arbejdsliv

      Larsen, Trine Pernille, 2012, I: Kvinder, Køn & Forskning. 21, 4, s. 7-17 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    47. 2011
    48. Udgivet

      Trade unions and precarious work - Danish country report to the BARSORI-project

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, dec. 2011, 65 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 121).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    49. Udgivet

      Seminarer om atypiske ansættelser og insidere/outsidere i den danske model

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 10-11 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    50. Udgivet

      ’Business as usual’ i den offentlige sektor?

      Ibsen, Christian Lyhne, Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen & Larsen, Trine Pernille, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 5-6 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    51. Udgivet

      Ny FAOS-antologi: Insidere og outsidere – den danske models rækkevidde

      Larsen, Trine Pernille, maj 2011, I: F A O S Information. 44, s. 6-8 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    52. Udgivet

      Den ambitiøse tillidsrepræsentant anno 2010

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, jan. 2011, I: F A O S Information. 43, s. 1-4 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    53. Udgivet

      Challenging Scandinavian employment relations: The effects of new public management reforms

      Ibsen, Christian Lyhne, Larsen, Trine Pernille, Madsen, Jørgen Steen & Due, J. J., 2011, I: International Journal of Human Resource Management. 22, 11, s. 2295–2310 16 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    54. Udgivet

      De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    55. Udgivet

      Den danske model og dens insidere og outsidere

      Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). 1 udg. Kbh.: Djøf Forlag, s. 15-48 34 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    56. Udgivet

      European Welfare Modelling and Work-life Balance Policies: Neglecting Working Careers other than Parents

      Larsen, Trine Pernille & Khola, S., 2011. 13 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    57. Udgivet

      Insidere og outsidere: Den danske models rækkkevidde

      Larsen, Trine Pernille (red.), 2011, Kbh.: Djøf Forlag. 246 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › fagfællebedømt

    58. Udgivet

      Insidere og outsidere: En udfordring for den danske model?

      Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 221-246 26 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    59. Udgivet

      Tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte - outsidere med rettigheder

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 175-197 23 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    60. 2010
    61. Udgivet

      Den danske model på ørkenvandring

      Larsen, Trine Pernille, maj 2010, I: F A O S Information. 41, s. 10-11 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    62. Udgivet

      Danish Flexicurity: A role Model, but what is there to Copy?

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Hansen, Nana Wesley, 2010. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    63. Udgivet

      Familie-arbejdslivspolitikker fra et ligestillingsperspektiv: Det 'glemte' sociale ansvar i danske CSR-initiativer

      Larsen, Trine Pernille, 2010, I: Kvinder, Køn og Forskning. 19, 4, s. 31-40 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    64. Udgivet

      Flexicurity from the Individual's Work-Life Balance Perspective: Coping with the Flaws in European Child- and Eldercare Provision

      Larsen, Trine Pernille, 2010, I: Journal of Industrial Relations. 52, 5, s. 575-593 19 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    65. Udgivet

      Metode og de fem spørgeskemaer

      Johansen, M. M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 201 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 4).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    66. Udgivet

      Sikkerhedsrepræsentanten som organisationsrepræsentant

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 73 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 5).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    67. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 30 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 6).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    68. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen

      Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 329 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 1).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    69. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten og kompetencerne

      Navrbjerg, Steen Erik, Johansen, M. M. & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 3).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    70. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 2).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    71. 2009
    72. Udgivet

      Current Employment Paradigms in the UK, Germany and Sweden

      Kananen, J., Taylor-Gooby, P. & Larsen, Trine Pernille, 2009. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    73. Udgivet

      Det udvidede EU som udfordring for fagbevægelsen

      Arnholtz, Jens, Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2009, Arbejderbevægelsen, venstrefløjen og Europa 1945-2005. Lang-Jensen, S. & Bjerregaard, K. S. (red.). Kbh.: Selskabet til Forskning i Arbejderbevægelsens Historie, s. 197-211 15 s. (SFAHs skriftserie; Nr. 50).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    74. Udgivet

      Flexicurity from the Individual's Work/Life Balance Perspective: Coping with the flaws in European Child- and Elder Care Provision

      Larsen, Trine Pernille, 2009.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    75. Udgivet

      Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel: En analyse med fokus på FTF og Finanssektoren

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Søndergaard, K., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 152 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 101).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    76. Udgivet

      Recent European Challenges and the Danish Collective Agreement Model: A Research Paper focusing on the Banking Sector and the Confederation of Professionals in Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 105).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    77. Udgivet

      The Geniunely Liberal Genuine Welfare State

      Taylor-Gooby, P., Daguerre, A. & Larsen, Trine Pernille, 2009. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    78. Udgivet

      The ‘Forgotten' Social Responsibility of Social partners when Marketing Denmark: An Empirical Analysis of the Gender Aspects of Danish Work/Life Balance Policies  

      Larsen, Trine Pernille, 2009. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning

    79. Udgivet

      Tidsbegrænset ansatte: Stadig outsidere på det danske arbejdsmarked

      Larsen, Trine Pernille, 2009, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 11, 2, s. 56-72 17 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    80. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten 2009/2010: nye udfordringer

      Larsen, Trine Pernille, 2009, I: F A O S Information. 39, s. 6-7

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    81. 2008
    82. Udgivet

      Anm. af Ruth Woodfield: What Women Want from Work: Gender and Occupational Choice in the 21st Century. Palgrave Macmillan, 2007

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 10, 3, s. 110-111 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

    83. Udgivet

      Dansk Beskæftigelsespolitik i det nye årtusinde: Kontinuitet og forandring

      Larsen, Trine Pernille, Tanggard Andersen, P., Bredgaard, T. & Damgaard, B., 2008, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 10, 3, s. 5-7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning

    84. Udgivet

      Det europæiske tværnationale samarbejde: En løftestang for nationale dialoger?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 4-6

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    85. Udgivet

      Diskrimination af tidsbegrænset ansatte i danske kommuner?

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 36, s. 7-8

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    86. Udgivet

      EU's direktiv om tidsbegrænset ansættelse: effekter i den kommunale sektor - undersøgelse gennemført for KL og KTO

      Larsen, Trine Pernille, 2008, Kbh.: Museum Tusculanum. 104 s. (FAOS' Forskningsnotater; Nr. 97).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    87. Udgivet

      Implementing the EU's Directive on Fixed-term Contracts at Company Level: Effects and Influences in Denmark

      Larsen, Trine Pernille, 2008. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    88. Udgivet

      Insiders og Outsiders: den danske models rækkevidde

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 6-7

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    89. Udgivet

      The EU directive on fixed-term contracts at company level: Effects and influences in Denmark. Report to Danish Social Partners in the Local Government

      Larsen, Trine Pernille, 2008, Cph.: Kommunernes Landsforening. 33 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    90. Udgivet

      Ældreomsorg og fast arbejde

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 35, s. 8-9

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    91. 2007
    92. Udgivet

      A new mode of European regulation? The implementation of the autonomous framework agreement on telework in five countries: an empirical study of implementing the telework agreement in Denmark, Sweden, Germany, Hungary and the UK

      Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2007, I: European Journal of Industrial Relations. 13, 2, s. 181-198 18 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    93. Udgivet

      Applying Market Means to the Public Sector

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    94. Udgivet

      Rammeaftaler: Øget frihed eller styringsredskab?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007, I: FAOS Årbog. s. 24-28 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    95. Udgivet

      Working Carers and the Welfare State: Effects and Influences of European Work/Care Policies

      Larsen, Trine Pernille, 2007, Kent. (Ph.D. thesis).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

    96. 2006
    97. Udgivet

      Frivillige aftaler - en ny europæisk reguleringsform: Et empirisk studie i implementeringen af teleaftalen i Danmark, Sverige, Storbritanien, Tyskland og Ungarn

      Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2006, Kbh.: Museum Tusculanum. 63 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 70).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    98. Udgivet

      Frivillige aftaler og den åbne koordinations metode

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 2006, I: F A O S Information. 29, s. 6-7

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    99. Udgivet

      Lange udsigter for et europæisk tvistløsningssystem

      Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2006, I: F A O S Information. 30, s. 7-8

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    100. Udgivet

      New Labour´s policy style: a mix of policy approaches

      Larsen, Trine Pernille, Taylor-Gooby, P. & Kananen, J., 2006, I: Journal of Social Policy. 35, 4, s. 629-649

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    101. Udgivet

      Public attitudes and new social risk reform

      Kananen, J., Taylor-Gooby, P. & Larsen, Trine Pernille, 2006, The Politics of Post-Industrial Welfare States: Adapting Post-War Social Policies to New Social Risks. New York: Routledge, s. 83-99

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    102. Udgivet

      Signs of Decentralised Centralisation: Reintroducing Coordinating Centres in Multi Level Theory

      Colclough, C. J., Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 2006. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    103. 2005
    104. Udgivet

      Evaluation of Online Learning Module about Sickness Certification for General Practitioners

      Larsen, Trine Pernille & Jenkins, L., 2005, Leeds. 80 s. (Research Report, Department for Work and Pensions; Nr. 304).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    105. Udgivet

      The myth of the adult worker model: new policy discourses in European welfare states

      Larsen, Trine Pernille, 2005, Ideas and Welfare State Reform in Western Europe. Taylor-Gooby, P. (red.). Basingstoke: Palgrave Macmillan, s. 54-75

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    106. Udgivet

      Work and care strategies of European families: Similarities and or national differences?

      Larsen, Trine Pernille, 2005, Overstretched: European Families up Against the Demands of Work and Care. Kröger, T. & Sipilä, J. (red.). Oxford: Blackwell Publishing, s. 95-117

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    107. 2004
    108. Udgivet

      European Policy Co-ordination and the OMC

      Larsen, Trine Pernille, Taylor-Gooby, P. & Kananen, J., 2004. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    109. Udgivet

      Market Means, Welfare Ends: The UK Welfare State Experiment

      Taylor-Gooby, P., Larsen, Trine Pernille & Kananen, J., 2004, I: Journal of Social Policy. 33, 4, s. 573-592

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    110. Udgivet

      Multi-Career Families, Paid Work and Informal Care

      Larsen, Trine Pernille & Hadlow, J., 2004, European commission. 150 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    111. Udgivet

      Multi-Career Families, Paid Work and Informal Care: Report to the European Commission

      Larsen, Trine Pernille & Hadlow, J., 2004, Brussels: European Commission. 153 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    112. Udgivet

      New risks at the EU level: A spill-over from open market policies

      Larsen, Trine Pernille & Taylor-Gooby, P., 2004, New Risks, New Welfare: The Tranformation of the European Welfare State. Taylor-Gooby, P. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 181-208

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    113. Udgivet

      The Myth of a Dual-Earner Society: New Policy Discourses in European Welfare States

      Larsen, Trine Pernille, Taylor Gooby, P. & Kananen, J., 2004. 28 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    114. Udgivet

      The New Policy Style of New Labour

      Larsen, Trine Pernille, Taylor-Gooby, P. & Kananen, J., 2004. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    115. Udgivet

      The UK: A test-case for the liberal welfare state

      Taylor-Gooby, P. & Larsen, Trine Pernille, 2004, New Risks, New Welfare: The Transformation of the European Welfare State. Taylor-Gooby, P. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 55-82

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    Forrige 1 2 3 Næste

    ID: 8921