Trine Pernille Larsen

Trine Pernille Larsen

Gæsteforsker

Medlem af:

    Kommentarer til publikationsliste

    NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


    Udgivelsesår:
    Alle
    101 - 150 ud af 205Pr. side: 50
    Sortering: Udgivelsesdato
    1. 2018
    2. Udgivet

      Bargaining for equal pay and work–life balance in Danish Companies. Does gender matter?

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 8 jan. 2018, I: Journal of Industrial Relations. 60, 2, s. 176-200 25 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    3. Ikke-udgivet

      Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    4. Udgivet

      The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    5. 2017
    6. Udgivet

      Nye vinde i EU's arbejdsmarkeds- og velfærdspolitik

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Mailand, Mikkel, nov. 2017, I: F A O S Information. 2017, 2, s. 8-9

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    7. Udgivet

      Living hours under pressure: flexibility loopholes in the Danish IR-model

      Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille & Felbo-Kolding, J., 8 sep. 2017, I: Employee Relations. 39, 6, s. 888-902 15 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    8. Udgivet

      Giving voice to precarious workers – sign of solidarity or self-interest?

      Larsen, Trine Pernille, jun. 2017. 23 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    9. Udgivet

      Forskere: Behov for nedre grænse for arbejdstid?

      Larsen, Trine Pernille, Felbo-Kolding, J. & Ilsøe, Anna, 16 maj 2017, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    10. Udgivet

      EU og Arbejdsmarkedet 2015-2017: Social søjle, udstationeringsdirektiv og frisøraftale

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Mailand, Mikkel, 2017, FAOS. 30 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    11. Under udarbejdelse

      Flexibility through stability – institutionalising company based bargaining within Danish manufacturing

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 2017, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    12. Udgivet

      Forhandlinger på arbejdspladsen: Når centrale overenskomster anvendes lokalt

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2017, 156 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 30 s. (FAOS Forskningsnotater).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

    13. Under udarbejdelse

      Varieties of organised decentralisation – country or sector?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2017, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    14. Under udarbejdelse

      Varieties of organised decentralisation – country or sector?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2017, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    15. 2016
    16. Udgivet

      Arbejdstid er virksomhedens kriseredskab

      Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille & Stærmose, N., dec. 2016, I: F A O S Information. 3, s. 7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    17. Udgivet

      I grænselandet mellem lov og overenskomster

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 30 sep. 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    18. Under udarbejdelse

      Flexibility through Stability: Institutionalising company based bargaining on working time within Danish manufacturing

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 8 sep. 2016, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    19. Udgivet

      Den danske model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering

      Larsen, Trine Pernille (red.) & Ilsøe, Anna (red.), 6 sep. 2016, Djøf Forlag. 478 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

    20. Udgivet

      Fleksibilitet gennem stabilitet: Institutionaliseringen af lokale arbejdstidsforhandlinger i industrien

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 147-177 31 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    21. Udgivet

      Introduktion til Den Danske Model og bogens kapitler

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 21-49

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    22. Udgivet

      Redaktørernes forord

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 17-19

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    23. Udgivet

      FAOS modtager bevilling til to EU-projekter

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, jun. 2016, I: F A O S Information. 2, 2016

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    24. Udgivet

      Dealing with the flaws in Danish child and elder care provision: Social partners’ actions and initiatives at company level

      Larsen, Trine Pernille, 2016. 15 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    25. 2015
    26. Udgivet

      EU og det danske arbejdsmarked 2014-15: afbureaukratisering, håndhævelsesdirektiv og europæisk mindsteløn

      Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Arnholtz, Jens, 28 okt. 2015, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 148).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    27. Udgivet

      Arbejdsmarkedet og krisen - en indledning

      Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille & Sørensen, O. H., okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 5-9 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    28. Udgivet

      Samarbejde og forhandling i krisetider

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 29-47 19 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    29. Udgivet

      Decentralising the Danish Bargaining Model – Exploiting the new opportunities for company based bargaining

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 10 sep. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    30. Udgivet

      Decentralising the Danish bargaining model - changing the relations between shop stewards, management and colleagues?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 10 sep. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    31. Udgivet

      Lifting wages and conditions of atypical workers in Denmark – The role of social partners and sectoral bargaining social dialogue

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 4 jul. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    32. Udgivet

      Equal Pay and Work Life Balance: Negotiations and actions in female and male dominated private companies in Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    33. Udgivet

      Industrial Relations Practices in Scandinavian and Anglo-Saxon companies – The Perspective of Danish Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015. 29 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    34. Udgivet

      Mod inklusion af atypiske ansatte?

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 30 jan. 2015, I: F A O S Information. 2015, 1, s. 5-6 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    35. Udgivet

      Indledning

      Larsen, Trine Pernille, Sørensen, O. H. & Kamp, A., jan. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 1, s. 5-7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    36. 2014
    37. Udgivet

      Bargaining for Social Rights in Sectors (BARSORIS): National Report Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, nov. 2014, 95 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 141).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning

    38. Udgivet

      Dig og den danske model: En grundbog for tillidsrepræsentanter

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 mar. 2014, Landsorganisationen i Danmark. 301 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling

    39. 2013
    40. Udgivet

      The economic crisis: Testing employee relations

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 16 okt. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    41. Udgivet

      Sygefravær i Danmark: – en vedholdende udfordring for alle involverede parter

      Andersen, P. T., Holt, H. & Larsen, Trine Pernille, 2013, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 15, 2, s. 5-7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    42. 2012
    43. Udgivet

      Matching Danish Shop Stewards' Service Demands: - Union Strategies and Mergers over a Decade

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 25 okt. 2012. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    44. Udgivet

      The economic crisis - testing employee relations

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 5 sep. 2012. 18 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    45. Udgivet

      Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    46. Udgivet

      Køns betydning for lokalaftaler om ligeløn og familie-arbejdsliv

      Larsen, Trine Pernille, 2012, I: Kvinder, Køn & Forskning. 21, 4, s. 7-17 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    47. 2011
    48. Udgivet

      Trade unions and precarious work - Danish country report to the BARSORI-project

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, dec. 2011, 65 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 121).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    49. Udgivet

      Seminarer om atypiske ansættelser og insidere/outsidere i den danske model

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 10-11 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    50. Udgivet

      ’Business as usual’ i den offentlige sektor?

      Ibsen, Christian Lyhne, Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen & Larsen, Trine Pernille, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 5-6 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    51. Udgivet

      Ny FAOS-antologi: Insidere og outsidere – den danske models rækkevidde

      Larsen, Trine Pernille, maj 2011, I: F A O S Information. 44, s. 6-8 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    52. Udgivet

      Den ambitiøse tillidsrepræsentant anno 2010

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, jan. 2011, I: F A O S Information. 43, s. 1-4 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    53. Udgivet

      Challenging Scandinavian employment relations: The effects of new public management reforms

      Ibsen, Christian Lyhne, Larsen, Trine Pernille, Madsen, Jørgen Steen & Due, J. J., 2011, I: International Journal of Human Resource Management. 22, 11, s. 2295–2310 16 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    54. Udgivet

      De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    55. Udgivet

      Den danske model og dens insidere og outsidere

      Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). 1 udg. Kbh.: Djøf Forlag, s. 15-48 34 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    56. Udgivet

      European Welfare Modelling and Work-life Balance Policies: Neglecting Working Careers other than Parents

      Larsen, Trine Pernille & Khola, S., 2011. 13 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    57. Udgivet

      Insidere og outsidere: Den danske models rækkkevidde

      Larsen, Trine Pernille (red.), 2011, Kbh.: Djøf Forlag. 246 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › fagfællebedømt

    58. Udgivet

      Insidere og outsidere: En udfordring for den danske model?

      Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 221-246 26 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    Forrige 1 2 3 4 5 Næste

    ID: 8921