Nana Wesley Hansen

• Præsentation
• CV
• Publikationer
• Presse
• Aktiviteter
• Emneord
• Mest downloadede

Primære forskningsområder

Overenskomster i den offentlige sektor; samarbejde mellem medarbejdere og ledelse i offentlig sektor; højtkvalificerede udenlandske arbejdstagere; outsourcing/offshoring.

Aktuel forskning

Nana Wesley Hansen er lektor på FAOS - Forskningscenter for Arbejdsmarkeds og Organisationsstudier på Sociologisk Institut. Hendes primære forskningsområde er overenskomster og kollektivt samarbejde i privat og offentlige sektor. 

Hun følger de offentlige og private overenskomstrunder på sektorniveau og udvikler forskningsbaserede analyser på området. I øjeblikket forsker hun i sammenhængen mellem forhandling og kommunikation til omverdenen.

Sideløbende forsker Nana Wesley Hansen også i højtkvalificerede udenlandske medarbejdere der kommer til  Danmark. Hun er Co-I på projektet SkillsINCORP - redefining incorporation of high-skilled professionals der er finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond (2022-2025).   

Nana Wesley Hansen er en del af forskningsgruppen Viden, organisation og politik på sociologisk institut.

Udvalgte publikationer

1. Udgivet

   Between Settlement and Mobilization: Political Logics of Intra-Organizational Union Communication on Social Media

   Hansen, Nana Wesley & Hau, Mark Friis, 2023, I: Work, Employment and Society.

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

2. E-pub ahead of print

   Script Adaptation: Understanding Continuity in Local Cooperation After Sector-Level Conflict Over Teachers’ Working Time

   Hansen, Nana Wesley, 27 nov. 2023, (E-pub ahead of print) I: Work, Employment and Society. s. 1-20 20 s.

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

3. Udgivet

   Employment Relations in Denmark

   Andersen, Søren Kaj, Hansen, Nana Wesley, Madsen, Jørgen Steen & Due, J. J., 2021, International and Comparative Employment Relations: Global Crises and Institutional Responses (7th edition). Bamber, G., Cooke, F. L., Doellgast, V. L. & Wright, C. F. (red.). 7 udg. Los Angeles: SAGE Publications

   Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

4. Udgivet

   The influence of regulative contents, stakeholders, and formalization on managerial autonomy perceived at the front line

   Bjørnholt, B., Boye, S. & Hansen, Nana Wesley, 2021, I: Public Management Review . 24, 10, s. 1569-1590

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

5. Udgivet

   Government employers in Sweden, Denmark and Norway: The use of power to control wage and employment conditions

   Hansen, Nana Wesley & Seip, Å. A., 29 jan. 2018, I: European Journal of Industrial Relations. 24, 1, s. 73-89 17 s.

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

6. Udgivet

   Public service employment relations in an era of austerity: The case of Denmark

   Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, 2013, I: European Journal of Industrial Relations. 19, 4, s. 375-389 15 s.

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

7. Udgivet

   The creation and future of the new Danish trade union confederation

   Andersen, Søren Kaj & Hansen, Nana Wesley, 17 jul. 2019, I: Transfer: European review of Labour and Research. 25, 2, s. 229–234

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

8. Udgivet

   Labour market specific institutions and the working conditions of labour migrants: The case of Polish migrant labour in the Danish labour market

   Arnholtz, Jens & Hansen, Nana Wesley, 3 sep. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. 34, 3, s. 1-22 22 s.

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt