• Præsentation
• CV
• Publikationer
• Presse
• Aktiviteter
• Emneord
• Mest downloadede

Primære forskningsområder

Overenskomster i den offentlige sektor; samarbejde mellem medarbejdere og ledelse i offentlig sektor; højtkvalificerede udenlandske arbejdstagere; outsourcing/offshoring.

Aktuel forskning

Nana Wesley Hansen er lektor på FAOS - Forskningscenter for Arbejdsmarkeds og Organisationsstudier på Sociologisk Institut. Hendes primære forskningsområde er overenskomster og kollektivt samarbejde i den offentlige sektor. I 2015 udgav hun en bog om kollektivt samarbejde på den kommunale arbejdsplads under effektivisering med fokus på skoleområdet og det specialiserede socialområde.

Hun samarbejder med lektor Mikkel Mailand om at følge de offentlige overenskomstrunder på sektorniveau og udvikle forskningsbaserede analyser på området. Sammen har de skrevet komparative analyser om udviklingen i den offentlige sektor efter den finansielle krise med særligt fokus på skole og hospitalsområdet

Sideløbende arbejder Nana Wesley Hansen også med rekruttering af højtkvalificerede udenlandske medarbejdere til Danmark. Her følger hun politikudviklingen og gennemfører analyser af rekrutteringen i praksis. Fornyligt har hun også lavet analyser af sammenhængen mellem offshoring af jobs og mobilitet blandt højtkvalificerede medarbejdere i multinationale selskaber i medico og ICT industrien.

Nana Wesley Hansen er en del af forskningsgruppen Viden, organisation og politik på sociologisk institut.

Udvalgte publikationer

1. Udgivet

   Kollektivt samarbejde under kommunernes effektivisering

   Hansen, N. W., aug. 2015, 1. udg. København: Djøf Forlag. 250 s. (Studier i offentlig ledelse, styring og forvaltning).

   Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

2. Udgivet

   Public service employment relations in an era of austerity: The case of Denmark

   Hansen, N. W. & Mailand, M., 2013, I : European Journal of Industrial Relations. 19, 4, s. 375-389 15 s.

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

3. Udgivet

   De statslige arbejdsgivere i Danmark og Sverige og deres magt

   Hansen, N. W., 16 dec. 2015, I : Økonomi og Politik. 88, 4, s. 76-87

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

4. Udgivet

   Rekruttering av kompetansearbeidskraft fra tredjeland til Norden: Reguleringer, strategier og realiteter

   Hansen, N. W. (red.), Seip, Å. A. (red.) & Eldring, L. (red.), 2010, Kbh.: Nordic Council of Ministers. (TemaNord; Nr. 536).

   Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

5. Udgivet

   Nordic labour market institutions and new migrant workers: Polish migrants in Oslo, Copenhagen and Reykjavik

   Friberg, J. H., Arnholtz, J., Eldring, L., Hansen, N. W. & Thorarins, F., mar. 2014, I : European Journal of Industrial Relations. 20, 1, s. 37-53 17 s.

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

6. Udgivet

   Labour market specific institutions and the working conditions of labour migrants: The case of Polish migrant labour in the Danish labour market

   Arnholtz, J. & Hansen, N. W., 3 sep. 2013, I : Economic and Industrial Democracy. 34, 3, s. 1-22 22 s.

   Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt