Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model
Research output: Contribution to journal › Journal article › Communication
Standard
Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model. / Navrbjerg, Steen Erik.
In: F A O S Information, No. 45, 09.2011, p. 1-3.Research output: Contribution to journal › Journal article › Communication
Harvard
Navrbjerg, SE 2011, 'Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model', F A O S Information, no. 45, pp. 1-3. <https://faos.ku.dk/pdf/faosinformation/Faos_Infomation_45.pdf/>
APA
Navrbjerg, S. E. (2011). Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model. F A O S Information, (45), 1-3. https://faos.ku.dk/pdf/faosinformation/Faos_Infomation_45.pdf/
Vancouver
Navrbjerg SE. Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model. F A O S Information. 2011 Sep;(45):1-3.
Author
Bibtex
@article{fe3e1916918a4b70941448792ff53994,
title = "Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model",
author = "Navrbjerg, {Steen Erik}",
year = "2011",
month = sep,
language = "Dansk",
pages = "1--3",
journal = "F A O S Information",
issn = "1603-5593",
number = "45",
}
RIS
TY - JOUR
T1 - Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model
AU - Navrbjerg, Steen Erik
PY - 2011/9
Y1 - 2011/9
M3 - Tidsskriftartikel
SP - 1
EP - 3
JO - F A O S Information
JF - F A O S Information
SN - 1603-5593
IS - 45
ER -
ID: 37444152