Partsinddragelsen i beskæftigelsespolitiske reformer under VK-regeringen: Kontinuitet eller forandring?
Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review
Documents
- tfa3_2008_039_056
Final published version, 146 KB, PDF document
I artiklen analyseres partsinddragelsen i Flere i arbejde og den beskæftigelsespolitiske del af Strukturreformen. Både den politisk-administrative og den korporatistiske arena har været anvendt i beslutningsprocesserne, om end i varierende omfang. Parternes indflydelse er alt i alt ikke væsentligt reduceret i forhold til situationen i 1990erne. Der er snarere tale om en fortsættelse af en tendens hen imod svagere partsindflydelse i politikformuleringen, men fortsat stærk påvirkning i dagsorden- og politikfastsættelsen. Beskæftigelsesministeriet følger i stigende grad en strategi, hvor indledende øvelser og analysearbejde forberedes af embedsmænd i en relativ lukket proces, og parterne først bliver involveret (enkeltvis og overvejende uformelt) når ministeriet har sine prioriteringer vedrørende overordnede mål og midler klarlagt. Indflydelse på reformer er derfor ikke i samme omfang som tidligere noget parterne får, men noget de i stigende grad må forsøge at tage.
Original language | Danish |
---|---|
Journal | Tidsskrift for Arbejdsliv |
Volume | 10 |
Issue number | 3 |
Pages (from-to) | 39-56 |
Number of pages | 18 |
ISSN | 1399-1442 |
Publication status | Published - 2008 |
Number of downloads are based on statistics from Google Scholar and www.ku.dk
No data available
ID: 10148122