Arbejdstidsmønstre på digitale platforme

En ny dansk undersøgelse af madudbringningsplatformen Wolt viser, at arbejdstidsmønstrene blandt bude kan opdeles i tre grupper: ’Dabblers’ med kortvarig og sporadisk aktivitet, ’Temporaries’ med deltidsarbejde i en begrænset periode, og ’Regulars’, der arbejder mere eller mindre fuldtid i op til to år. Flertallet af budene falder i de to første kategorier, mens den sidste gruppe i stigende grad udfører hovedparten af opgaverne. I 2022 stod ’Regulars’ for hele 60 % af de samlede arbejdstimer, trods at de kun udgør knap 10 % af budene.

Undersøgelsen peger på, at disse fuldtidsbude ofte har migrantbaggrund og oftere er registreret som selvstændige sammenlignet med de to andre grupper. Samtidigt minder deres arbejdsforhold i stigende grad om almindelige ansættelser. Nye reguleringstiltag – herunder EU's direktiv om platformsarbejde og en dansk afgørelse, der klassificerer bude som ansatte i skatteøjemed – udfordrer platformens model med selvstændige bude. Dermed kan platformen blive tvunget til at tilpasse sig kollektive aftaler og indføre lønmodtagerstatus for budene på sigt.

Læs hele artiklen ‘Segmentation of Working Time in the Gig Economy— A Panel Data Study’ af Christian Haldrup, Anna Ilsøe, Trine Pernille Larsen, Jonas Hulgård Kristiansen og Jakob Johan Demant. Publiceret i Nordic Journal of Working Life Studies, august 2025.

Emner