Lille stigning i organisationsgraden på det danske arbejdsmarked
Organisationsgraden på det danske arbejdsmarked er steget en smule fra 2024 til 2025 efter en årrække med fald, og ligger stadig højt i internationalt perspektiv. Over halvdelen af lønmodtagerne er fortsat medlem af et fagforbund under én af de tre hovedorganisationer.
Organisationsgraden for lønmodtagerne er en af den danske models kongetal. Begrebet beskriver hvor stor andel af lønmodtagerne, der er organiseret i en fagforening, og derigennem aktivt bakker op om den danske model. I et nyt FAOS Brief belyser Christian Lyhne Ibsen og Jens Arnholtz udviklingen i organisationsgraden siden 2008, hvor Akademikerne og ”de gule” fagforeninger har oplevet vækst, mens især 3F har tabt medlemmer.
Analysen viser, at selvom antallet af fagforeningsmedlemmer har ligget relativt stabilt i perioden, så skyldes det mindre fald i organisationsgraden, at der er kommet flere lønmodtagere i perioden, der ikke er blevet samlet op af de faglige organisationer.
Briefet kommer også ind på debatten om, hvorvidt fx Det Faglige Hus, der i dag er blevet det største forbund i Danmark, bør betragtes som en egentlig fagforening eller ej.
Læs hele briefet ’Organisationsgrad på det danske arbejdsmarked: 2008-2025’ af Christian Lyhne Ibsen og Jens Arnholtz.