OK-2017: Større valgmuligheder for den enkelte

Større fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelse af arbejdstid og lokal løn er klassiske arbejdsgiverkrav ved overenskomstforhandlinger, men i år er det lønmodtagerne, der har fået større fleksibilitet. Det er sket via en fordobling af den såkaldte Fritvalgs Lønkonto, hvilket tegner et nyt livsfaseperspektiv for overenskomsterne.
Søren Kaj Andersen og Christian Lyhne Ibsen fra FAOS har skrevet en artikel, der opsumerer OK-2017 på det private arbejdsmarked.

Læs artikel