Regulering af løn og arbejdsvilkår i industrien

Projekt

Projektet er en komparativ analyse af europæiske arbejdsmarkedsmodeller, arbejdstid og EU's indirekte lønregulering. Det vil kortlægge og analysere forskellige aspekter af reguleringen af løn og arbejdsvilkår indenfor industrien i Danmark, Frankrig, Portugal, Tyskland og Storbritannien. Projektet består af tre delprojekter.

Delprojekt 1 vil belyse de overordnede rammebetingelser forstået som industriens karakteristika, sektorens institutionelle set-up for regulering af løn og arbejdsvilkår i de udvalgte lande og det generelle indhold af de gældende regelsæt.

Delprojekt 2 flytter fokus fra sektorens karakteristika og den generelle regulering af løn og arbejdsvilkår til den konkrete regulering af arbejdstid. Fokus er på fire former for arbejdstid; den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid, den gennemsnitlige årlige arbejdstid, bestemmelser for overarbejde og flekstid.

Delprojekt 3 undersøger betydningen af EU’s indirekte lønregulering for de kollektive overenskomstforhandlinger indenfor industrien i de fem udvalgte lande. Fokus er udelukkende på EU’s økonomiske og finansielle tiltag, der specifikt omhandler lønregulering. Metodisk trækkes der på eksisterende datakilder som for eksempel Eurostat, OECD og nationale statistiske bureauer. Litteratur- og dokumentstudier om de europæiske arbejdsmarkedsmodeller, national lovgivning og kollektive overenskomster i de fem udvalgte lande vil ligeledes indgå som en central del i projektet. Derudover vil der være fem casestudier bestående af interviews med nationale eksperter og arbejdsmarkedets parter indenfor industrien i de fem udvalgte lande.

Deltager: Trine P. Larsen
Projektperiode: Maj 2016 - juni 2017.
Finansiering:  FAOS’ programbevilling
Kontaktperson: Trine P. Larsen, tlf.: 35 32 45 14, mail: tpl@faos.dk