Håndtering af inflation og reallønstab i Europa
Efter to årtier med lav inflation og løntilbageholdenhed har Europa oplevet historiske stigninger i leveomkostninger og risiko for stagflation. Inflationschokket udhulede lønmodtagernes købekraft, hvilket især rammer lønmodtagerne med de laveste indkomster. Både på nationalt plan og EU-plan har politikere og arbejdsmarkedets parter forsøgt at håndtere inflationskrisen gennem indkomstpolitik og overenskomstforhandlinger.
Målet med MAINSOC-projektet – ’Managing the Inflation Crisis through Social Dialogue’ – er todelt. For det første analyseres konsekvenserne af inflationskrisen på udviklingen i reallønnen samt lønforskelle på tværs sektorer og grupper af arbejdstagere. Projektet har særligt fokus på udviklingen i reallønnen for lavindkomstgrupper, og den rolle institutioner for arbejdsmarkedsrelationer spiller, når forskelle på tværs af lande analyseres.
For det andet beskrives forskellige landes valgte politikker og arbejdsmarkedets parters rolle i at håndtere inflationskrisen, samt de enkelte landes evne til at fremme inklusiv vækst. Seks EU-lande indgår i projektet (DE, DK, ES, IT, HU, PL).
Forskere
Indholdet er midlertidigt utilgængeligt, fordi det system, det hentes fra, ikke kan nås. Resten af sitet fungerer som normalt.
Du kan følge status på siden om driftsinformation.
Finansieret af
Employment, Social Affair and Inclusion (European Commission - EU)
Projekt: Managing the Inflation Crisis through Social Dialogue (MAINSOC)
Projektansvarlig: Christian Lyhne Ibsen
Bevilling til FAOS: 777.053 kroner
Periode: December 2023 – November 2025