Trine Pernille Larsen
Gæsteforsker
FAOS
Øster Farimagsgade 5, Postboks 2099
1014 København K
Danmark
Sociologisk Institut
Øster Farimagsgade 5
1353 København K
Medlem af:
Kommentarer til publikationsliste
NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer
- 2012
- Udgivet
Køns betydning for lokalaftaler om ligeløn og familie-arbejdsliv
Larsen, Trine Pernille, 2012, I: Kvinder, Køn & Forskning. 21, 4, s. 7-17 10 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2011
- Udgivet
Trade unions and precarious work - Danish country report to the BARSORI-project
Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, dec. 2011, 65 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 121).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Seminarer om atypiske ansættelser og insidere/outsidere i den danske model
Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 10-11 2 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
’Business as usual’ i den offentlige sektor?
Ibsen, Christian Lyhne, Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen & Larsen, Trine Pernille, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 5-6 2 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Ny FAOS-antologi: Insidere og outsidere – den danske models rækkevidde
Larsen, Trine Pernille, maj 2011, I: F A O S Information. 44, s. 6-8 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Den ambitiøse tillidsrepræsentant anno 2010
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, jan. 2011, I: F A O S Information. 43, s. 1-4 4 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Challenging Scandinavian employment relations: The effects of new public management reforms
Ibsen, Christian Lyhne, Larsen, Trine Pernille, Madsen, Jørgen Steen & Due, J. J., 2011, I: International Journal of Human Resource Management. 22, 11, s. 2295–2310 16 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne
Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Den danske model og dens insidere og outsidere
Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). 1 udg. Kbh.: Djøf Forlag, s. 15-48 34 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
European Welfare Modelling and Work-life Balance Policies: Neglecting Working Careers other than Parents
Larsen, Trine Pernille & Khola, S., 2011. 13 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
ID: 8921
Flest downloads
-
1951
downloads
Den danske model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
1761
downloads
The UK: Policy Maps on Employment, Social Assistance, Long-term Care, Women and the Labour Market and Pensions
Publikation: Working paper › Forskning
Udgivet -
1624
downloads
Bargaining for Social Rights in Sectors (BARSORIS): National Report Denmark
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
Udgivet