Arbejdsvilkår i luftfart under og efter corona

Hvilke aftaler har parterne i luftfartsbranchen indgået under corona-nedlukningerne? Hvilke hjælpepakker har været i spil i forskellige lande? Og er der bestemte led i luftfartsbranchens værdikæder, som har klaret sig bedre end andre? Det er hovedspørgsmålene i et nyt projekt, som skal belyse udviklingen i luftfart før, under og efter Corona-pandemien i seks europæiske lande (Danmark, Tyskland, Spanien, Polen, Irland og Frankrig).

Projektet har særligt fokus på de industrielle relationer – altså relationer mellem arbejdsgiver(organisationer) og arbejdstager(organisationer) samt statens rolle under Corona-krisen. Projektet er finansieret af EU’s generaldirektorat for beskæftigelse.

Læs mere om projektet og dets resultater.

Læs rapporten: ‘Denmark: Industrial Relations pre-Covid-19 - generally and in Aviation’, af Steen E. Navrbjerg og Mikkel Krogh.

Læs rapporten ’Denmark: Industrial Relations in Aviation during Covid-19’, af Steen E. Navrbjerg og Mikkel Krogh.

Læs om de danske cases ‘Pilot strike in the legacy airline SAS 2022’ og ‘Air Traffic Controllers – a scarce resource after (recurrent) crises’, af Steen E. Navrbjerg.

Læs VIRAL projektets executive summary og dets anbefalinger til EU, nationale og lokale aktører.

Finansieret af

EU’s generaldirektorat for beskæftigelse.

Bevilling til FAOS: 335.890 kroner
Projektansvarlig: Steen E. Navrbjerg
Projekt: VIRAL – Varieties of Industrial Relations in Aviation Lockdown
Periode:  Oktober 2021 til oktober 2023