Digitalisering og nye beskæftigelsesformer

Danskernes arbejdsmarked er under forandring. Digitaliseringen af virksomheder og jobfunktioner ændrer både på den måde, danskerne er ansat på, hvordan de arbejder, og hvad de beskæftiger sig med.

Formålet med denne rapport er at analysere og dokumentere udviklingen i danskernes erfaringer med digital automatisering, digitale platforme, algoritmeledelse og nye beskæftigelsesformer. Analysen bygger på data fra spørgsmål, der blev tilføjet til Danmarks Statistiks Arbejdskraftsundersøgelse i 1. kvartal af 2017, 2019 og 2023.

Når det gælder digitalisering og registrering af danskernes arbejde, ser vi flere forskellige trends. Et stort flertal af beskæftigede (83,8%) bruger computer, tablet eller smartphone i arbejdet i 2023 (lille stigning fra 81,7% i 2017). 22,7% af dem, der bruger computer, tablet eller smartphone i deres arbejde benytter algoritmer, kunstig intelligens eller maskinlæring. Andelen af beskæftigede i Danmark, der bruger computerstyrede maskiner i deres arbejde er faldet til 16,4 % (imod 21,5% i 2017). Langt størstedelen af beskæftigede (71,4%) oplever ingen måling eller registrering i arbejdet. Tidsregistrering er mest udbredt (21,7%), mens scoring eller rating, hastighedsmåling og akkordarbejde er langt sjældnere (hhv. 3,7%, 1,9% og 1,3%).

Når det gælder beskæftigelsesformer, så er platformsøkonomi stadig et forholdsvis begrænset fænomen i Danmark. 2,8 % af befolkningen har tjent penge ved at tage opgaver via digitale platforme i 2023: 1,3 % via arbejdsplatforme (fx Wolt, Upwork) og 1,4 % via kapitalplatforme (fx Airbnb, GoMore). Kun få personer er aktive på både arbejds- og kapitalplatforme. Andelen af personer, der tjener penge via platformene, har ligget forholdsvist stabil i perioden 2017 til 2023, men med en mindre stigning, når det gælder arbejdsplatforme. Fast fuldtidsarbejde (30+ timer om ugen) er fortsat den dominerende beskæftigelsesform i Danmark. Næsten tre fjerdele (74,4%) af lønmodtagere og selvstændige har på et tidspunkt inden for de sidste 12 måneder været i fast fuldtid. Den næstmest udbredte beskæftigelsesform er fast deltidsjob på under 30 timer om ugen (18,1 %). Herefter følger job uden garanterede antal timer, Flexjob, tidsbegrænsede stillinger, freelanceopgaver, ekstern konsulent og vikararbejde.

Læs hele rapporten ’Digitalisering og nye beskæftigelsesformer’ af Liv Bjerre, Anna Ilsøe og Trine Pernille Larsen, publiceret af FAOS, oktober 2025.

Emner