28. januar

Flere fagforbund har kommet med et forslag til overenskomstforhandlingerne om, at der skal oprettes individuelle kursuskontoer i forbindelse med at lave en ny aftale om uddannelse. Med en kursuskonto vil lønmodtageren bevare retten til opsparet uddannelse, selvom vedkommende bliver arbejdsløs eller skifter arbejdsplads. Formand for Teknisk Landsforbund Gita Grüning udtaler til Ugebrevet A4, at lønmodtageren desuden burde kunne tage retten til uddannelse med sig ind i en periode med arbejdsledighed. Ansatte i industrien har med den nuværende overenskomst ret til to ugers uddannelse om året, hvis man altså har været ansat i ni måneder på den samme virksomhed. Skifter man job, kan man ikke tage den opsparede uddannelse med sig. Det er blandt andet et problem for håndværkere, der ofte skifter job og hver gang får deres ret til uddannelse nulstillet. Ugebrevet A4 refererer til en undersøgelse, som Teknisk Landsforbund har lavet blandt 1293 af medlemmerne. Undersøgelsen viser, at medlemmerne gerne vil efteruddannes.

Du kan printe dagens resume ved at klikke på print-ikonet øverst til højre på siden.