Resume af overenskomstforhandlingerne 2026

FAOS følger begivenhederne i OK-forløbet, og resumeet opdateres dagligt fra december 2025. Så vidt muligt lægger vi vores resume ud senest kl. 12.00 alle hverdage. Læs resumeet i omvendt kronologisk rækkefølge nedenfor.


Denne side dækker forløbet i overenskomstforhandlingerne 2026

Gå direkte til den relevante måned:

19. december
Lærernes arbejdstid bliver et centralt tema i de kommende kommunale overenskomstforhandlinger. Danmarks Lærerforening kræver forbedringer af arbejdstidsaftalen, fordi mange lærere oplever manglende sammenhæng mellem tid og opgaver samt et presset arbejdsmiljø. Foreningen peger blandt andet på behovet for tydeligere rammer, mere forberedelsestid og ret til supervision som redskaber til at nedbringe stress og sygefravær. Det skriver Folkeskolen.dk 19. december.  

Efter længere tids stilstand genoptager Praktiserende Lægers Organisation (PLO) og Danske Regioner forhandlingerne om næste års overenskomst. Parterne mødes igen den 9. januar efter opfordring fra sundhedsminister Sophie Løhde (V), som har bedt dem give forhandlingerne endnu et forsøg. Der er fortsat sparsomt med oplysninger om indholdet, og parterne holder kortene tæt til kroppen efter det tidligere forhandlingssammenbrud den 2. november. Det skriver Dagens Medicin 19. december.

18. december
Regeringen vil bruge 250 millioner kroner på højere løn til soldaterne i de statslige overenskomstforhandlinger. Pengene skal dog tages fra den samlede lønramme for alle statsansatte, hvilket betyder mindre råderum til andre grupper som akademikere og HK’ere. Ifølge DR’s oplysninger vil lønløftet svare til cirka 1.000 kroner om måneden i gennemsnit, mens fagforeningerne i Forsvaret vurderer, at beløbet er utilstrækkeligt til at løse rekrutterings- og fastholdelsesproblemerne. Det skriver DR.dk 18. december.

Dansk Socialrådgiverforening har afleveret deres krav til de kommunale og regionale overenskomstforhandlinger. Foreningen kræver forbedringer af lønnen, flere fridage og et markant løft af arbejdsmiljøet for socialrådgivere, der i dag oplever et højt arbejdspres. Kravene er afleveret til KL som led i de forhandlinger, der nu for alvor er skudt i gang. Det skriver Socialmonitor 18. december.

De statsligt ansatte HK-medlemmer har afleveret deres krav til OK26-forhandlingerne. Hovedkravet er forbedring af lønnen, så medlemmerne får del i den generelle økonomiske fremgang. Samtidig fylder ønsker om større fleksibilitet, fritvalgsordninger og bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv mere end tidligere. Krav om barnets tredje sygedag, bedre arbejdsmiljøindsatser samt forbedringer af barsel og pension går igen blandt medlemmernes forslag. Det skriver HK Stat 18. december.

Overenskomstforhandlingerne for kommunalt ansatte er nu formelt i gang. HK Kommunal har haft deres første møde med Kommunernes Landsforening (KL), efter at parterne dagen før udvekslede krav. Lønmodtagersiden har fokus på reallønsfremgang, genopretning af købekraften efter inflationen samt mere fleksible arbejdsvilkår, herunder etablering af en offentlig fritvalgskonto med valg mellem løn, pension og frihed. Arbejdsgiverne understreger behovet for økonomisk ansvarlighed og en robust lønramme, der også kan holde ved en afdæmpet privat lønudvikling, samt øget lokalt handlerum for at løse rekrutteringsudfordringer. Det skriver HK Kommunal 18. december.

17. december
Kommunalt ansatte med børn skal have bedre vilkår som ret til at holde fri med løn på barnets første, anden og tredje sygedag. Det er et af kravene til en ny overenskomst, som Forhandlingsfællesskabet, der repræsenterer de ansatte, har lagt frem tirsdag. Her er der blevet udvekslet krav med Kommunernes Landsforening (KL), der repræsenterer kommunerne. I spidsen for Forhandlingsfællesskabet står Mona Striib, forbundsformand for fagforeningen FOA. ”På en moderne arbejdsplads ved man godt, at de medarbejdere, man har brug for at tiltrække, får børn, og børn bliver syge” siger hun. Forhandlingsfællesskabet har tirsdag udvekslet krav med Kommunernes Landsforening (KL), der repræsenterer kommunerne. Det skriver Dr.dk 17. december

16. december 
Mandag eftermiddag blev overenskomstforhandlingerne traditionen tro skudt i gang for 200.000 offentligt ansatte i staten, mens det tirsdag blev kommunernes tur. Men denne gang er intet, som det plejer. For selvom den danske økonomi er stærk, vil politikerne denne gang tage mere magt over den måde, lønnen bliver fordelt på det offentlige. De hårderste konflikter handler om soldaterløn, hvem der skal have lønstigningerne og børns sygdom og fritvalgsordning. Det skriver Altinget.dk den 16. december 2025

4. december
Fleksibel løndannelse, fritvalgskonto og diskussionen om sammenkædet afstemning eller ej - det er nogle af de steder, hvor det kan slå gnister, når forhandlingerne går i gang om to uger.

  • 12. december udveksles overenskomstkrav på det statslige område.
  • 16. december udveksler arbejdstagere og arbejdsgivere krav på det kommunale område, og FOA-formand Mona Striib og borgmester Sofia Osmani (K) har deres første korte møde.
  • 6. januar 2026 er første egentlige politiske forhandlingsmøde på tværs af det kommunale område.
  • 27. januar - anden politiske forhandling.
  • 12. februar indledes slutspurten i de generelle forhandlinger for alle kommunalt ansatte. 28. februar er der slutspurt i de sidste organisationsforhandlinger for de enkelte grupper.

Det skriver Folkeskolen.dk 4. december

1. december
Arbejdslivet for 800.000 offentligt ansatte står over for den største omstilling i årtier. Større fleksibilitet og bedre work-life balance har traditionelt kompenseret for en mindre prangende løn som offentligt ansat. Men opblomstringen af fritvalgsordninger i det private har vendt op og ned på logikken. Ved vinterens overenskomstforhandlinger er der lagt op til et regulært digebrud mellem det private og offentlige Danmark. Det skriver Mandag Morgen 1, december.

27. november
Akademikerne går til de kommende overenskomstforhandlinger med tre centrale familiepolitiske krav: ubegrænset antal barns sygedage, indtil barnet er rask, to årlige omsorgsdage til bedsteforældre, bonusforældre og øvrig familie samt ret til deltid i barnets første tre leveår. Ifølge Akademikerne skal kravene forbedre vilkårene for især offentligt ansatte forældre, som er dårligere stillet end mange privatansatte på området. Det skriver Gymnasieskolen. 27. november.

26. november
Akademikere varsler »en mur af krav i kampen mod stress« før overenskomstforhandlinger. »Vi står midt i en stress-epidemi. Det rammer ikke alene dem, som går ned med stress, men også deres kolleger og samfundet økonomisk«, siger topforhandler og formand Tomas Kepler fra hovedorganisationen Akademikerne (AC), der repræsenterer en halv million akademikere som for eksempel ingeniører, psykologer, økonomer og fysioterapeuter. »Vi har nogle arbejdsgivere, der slider medarbejderne op, men de betaler kun en brøkdel af udgifterne og efterlader regningen hos kollegerne og skatteyderne«, siger Tomas Kepler og uddyber: »Vi rejser en mur af krav i kampen mod stress. Der skal simpelthen skabes nogle incitamenter, som giver arbejdsgiverne en klar økonomisk interesse i at begrænse og forebygge stress blandt deres ansatte«. Det skriver Politiken 26. november.

I et debatindlæg i Altinget advarer Finans Danmark mod mere lovgivning om barns sygedage og mener, at borgerforslaget om ubegrænset fravær vil bryde med den danske model, hvor løn- og arbejdsvilkår aftales mellem arbejdsmarkedets parter. Ifølge vicedirektør Berit Toft Fihl risikerer politisk fastsatte rettigheder at svække fleksibiliteten og ansvarligheden på arbejdsmarkedet. Hun understreger, at ændringer bør ske gennem dialog og overenskomster frem for gennem lovgivning. Det skriver Finans Danmark i Altinget. 26. november.