Dagpengesystemet og flexicurity i forandring (afsluttet)
Projekt
Flexicurity-modellen beskriver i den mest udbredte version af modellen et mobilt arbejdsmarked, hvor reguleringen er karakteriseret af begrænset ansættelsesbeskyttelse (der giver fleksibilitet), et højt arbejdsløshedsunderstøttelse (der giver indkomstsikkerhed) og en omfattende aktiv arbejdsmarkedspolitik (der understøtter transitioner fra ledighed til job). Men den danske flexicurity-model er forandret af blandt andet økonomisk krise og politiske reformer. Krisen ramte Danmark hårdt, når der måles på den relative stigning i ledigheden. Desuden tog det længere tid for Danmark end for flere af nabolandene at vriste sig fri af krisen igen. Sammenlignet med andre EU-lande har der dog også været positivt at berette: fortsat høj jobskabelse og fortsat høj job-til-jobmobilitet samt relativt lav langtidsledighed. Projektet undersøger krisen og de politiske reformers betydning for flexicurity-modellen, herunder indflydelsen på indkomstsikkerheden, den numeriske fleksibilitet, mobiliteten, jobsøgningen og sociale lighed. Endelig diskuteres det, om effekten af krisen og de politiske reformer på de atypiske ansatte udgør en særlig udfordring for flexicurity-modellen. Projektets metode har primært været desk-research. Resultaterne er publiceret i FAOS forskningsnotat 146 ’Dagpengereformer og flexicurity i forandring’.
Deltager: Mikkel Mailand
Finansiering: HK Danmark.
Projektperiode: efteråret 2014 - foråret 2015.