De tillidsvalgte og samarbejdet gennem tre årtier

FAOS gennemfører en stor undersøgelse af tillidsrepræsentanters arbejde og vilkår i Danmark. Formålet er bl.a. at kaste lys over samarbejdet mellem ledelse, tillidsrepræsentanter og medarbejdere på private og offentlige arbejdspladser. FAOS gennemførte en lignende undersøgelse i 1998 og i 2010, hvilket giver en enestående mulighed for at belyse samarbejde, forhandling og relationer mellem tillidsvalgte, ledelse og medarbejdere gennem tre årtier.

Omtrent 38.000 tillidsvalgte deltager i undersøgelsen – såvel tillidsrepræsentanter som arbejdsmiljørepræsentanter – inden for FH’s område. Undersøgelsen vil bl.a. se på tillidsrepræsentanters samarbejde med ledelsen, opbakning fra kolleger samt forholdet til de gule og uorganiserede. Undersøgelsen vil ikke blot inddrage og høre de tillidsvalgte selv, men også lederes og kollegers holdning til de tillidsvalgtes arbejde. Resultatet vil således være en temperaturmåling på relationer og tillid på danske arbejdspladser anno 2024.

Et af de stærkeste elementer i undersøgelsen er muligheden for vurdere, om samarbejdet mellem ledelse, tillidsvalgte og kolleger har ændret sig over tid, i takt med at stadigt mere overenskomststof er blevet lagt ud til lokale forhandlinger på arbejdspladserne. Med data fra tre årtier kan undersøgelsen således belyse, hvorvidt arbejdsvilkår og relationer har ændret sig over tid. Fx vil det være interessant at se, om de allerede gode samarbejdsrelationer mellem ledelse og tillidsvalgte, som vi så i undersøgelserne i 1998 og 2010, er forbedret yderligere i 2024 – ligesom det vil blive belyst, om opbakningen fra kollegerne har ændret sig.

Projektet har modtaget en samlet bevilling på 7.936.800 millioner kroner fra FH, hvoraf 1.990.800 kroner går til FAOS’ projektdesign, analyser og projektledelse.

Finansieret af

Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH)

Projekt: De tillidsvalgte og samarbejdet gennem tre årtier (TR-projekt)
Projektansvarlige: Jens Arnholtz og Steen E. Navrbjerg
Bevilling til FAOS: 1.990.800 kroner
Periode: Januar 2024 – maj 2025