Trade-offs on Flexible Working Hours at the Company Level: Case Studies from Denmark and the United States

Artikel af Anna Ilsøe

Arbejdstidsforskningen inden for Industrial Relations-traditionen har haft et stærkt fokus på arbejdsgivernes interesse i at forhandle fleksibel arbejdstid lokalt. Debatten har først og fremmest stået om, i hvilket omfang denne interesse fra arbejdsgivernes side primært er at finde i bestemte sektorer eller bestemte lande. Til gengæld har der ikke været så meget fokus på, hvorvidt medarbejdernes interesse i at forhandle fleksibel arbejdstid varierer, selvom den må antages at afhænge af velfærdstilbuddene (især børnepasningsmulighederne) i det enkelte land.

På baggrund af en række case-studier i den danske og den amerikanske metalindustri argumenterer denne artikel for, at lokalaftaler om fleksibel arbejdstid varierer både med hensyn til arbejdsgivernes og medarbejdernes interesser.

Artikel i Proceedings of the 60th Annual Meeting, Champaign, Illinois: Labor and Employment Relations Association.