Internationaliserede virksomheder

Artikler, analyser og rapporter:

Case studies: Pilot strike in the legacy airline SAS 2022 and Airtraffic – a scarce resource after (recurrent) crises
Steen E. Navrbjerg
Case rapport, DG Employment VIRAL project
November 2023

Denmark: Industrial Relations in Aviation during Covid-19
Steen E. Navrbjerg og Mikkel Krogh
Rapport, DG Employment VIRAL project
November 2023

Denmark: Industrial Relations pre-Covid-19 - generally and in Aviation
Steen E. Navrbjerg og Mikkel Krogh
Rapport, DG Employment VIRAL project
November 2023

Industrial Relations in the pork value chain - WP4: Case studies Denmark 
Steen E. Navrbjerg
Rapport, DG Employment Meat Up Ffire project
November 2019

Industrial Relations in the pork value chain - WP3 National Report - Denmark
Steen E. Navrbjerg
Rapport, DG Employment Meat Up Ffire project
April 2019

The Pork Value Chain in Denmark - Structure and Industrial Relations
Steen E. Navrbjerg
Rapport, DG Employment Meat Up Ffire project
Marts 2019

Dansk produktion flytter hjem igen
Mikkel Krogh og Søren Kaj Andersen
FAOS Brief
Juni 2019

Structural characteristics of the pork value chain - WP2 National Report - Denmark 
Steen E. Navrbjerg og Mikkel Krogh
Rapport, DG Employment Meat Up Ffire project
December 2018

Svinebranchens værdikæde - Beskæftigelse og arbejdsmarkedsforhold
Steen E. Navrbjerg og Jonas Felbo-Kolding
Faktark om værdikæder i svinebranchen
Februar 2018

Svinebranchens værdikæde - Strukturelle forhold
Steen E. Navrbjerg
Faktark om værdikæder i svinebranchen
Februar 2018

Copycat. Derfor følger SAS efter Ryanair
Steen E. Navrbjerg
Analyse i Politiken
Februar 2017

Udlægning af baser - et skridt op ad værdikæden?
Steen E. Navrbjerg
Analyse i Jysk-Fynske medier
Februar 2017

MNCs in Denmark and the UK – accommodating to or transforming national industrial relations?
Steen E. Navrbjerg, FAOS og Paul Marginson, Warwick Universitet
Bidrag til bogen: Den danske model set udefra - komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering
September 2016

International company restructuring and the effects on high skilled employees in lead companies
Nana Wesley Hansen, FAOS
Artikle i Tidsskriftet Competition & Change, Vol 20, nr. 4
Juli 2016

The (un)predictable factor: the role of subsidiary social capital in international takeovers"
Steen E Navrbjerg, FAOS og Dana Minbaeva, CBS
Artikel i Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance, vol. 3 
Juni 2016

Industrial Relations Practices Scandinavian and Anglo-Saxon companies – The Perspective of Danish Shop Stewards
Trine P. Larsen og Steen E. Navrbjerg
Paper til SASE 27th Annual Conference, UK, London
Juli 2015

The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Paul N Gooderham, Steen E. Navrbjerg (FAOS), Karen Modesta Olsen og Christina Roe Steen
Artikel i Journal of Industrial Relations
April 2015

Advancing understanding on industrial relations in multinational companies: Key research challenges and the INTREPID contribution 
Patrick Gunnigle, Valeria Pulignano, Tony Edwards, María J Belizón, Steen E. Navrbjerg (FAOS), Karen M Olsen og Lourdes Susaeta
Artikel i Journal of Industrial Relations
April 2015

Offshoring and the high end of the job market – a cross sector analysis
Nana Wesley Hansen
Paper til SASE Conference, Chicago, USA
Juli 2014

Globalisering af magisterarbejdet
Nana Wesley Hansen, Steen E. Navrbjerg og Anna Paarup Kylling
Rapport udgivet af FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet
April 2014

Se tidligere publikationer