Øvrige artikler om atypiske ansatte

På denne side præsenteres en liste med artikler fra FAOS, der har relation til atypiske ansatte.

I grænselandet mellem lov og overenskomst
Anna Ilsøe & Trine Pernille Larsen
Kronik på Altinget.dk, 30. september 2016

Forskere: behov for nedre grænse for arbejdstid?
Trine Pernille Larsen, Jonas Felbo-Kolding & Anna Ilsøe
Kronik på Altinget.dk, maj 2017

Det prekære arbejdsliv - en indledning
Trine Pernille Larsen
Forord til Tidsskrift for Arbejdsliv, februar 2017

Arbejdsmarked. Historisk vækst i deltidsjobs
Anna Ilsøe
Artikel på politiken.dk, 27. marts 2016

De rettigheder man ikke taler om
Trine Pernille Larsen
Blogindlæg på Ugebreveta4.dk, 7. maj 2015

Forskningsnotat nr. 146: Dagpengereformer og flexicurity i forandring
Mikkel Mailand
FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, april 2015

Forskningsnotat nr. 141: Bargaining for Social Rights in Sectors (BARSORIS) – National Report Denmark
Trine Pernille Larsen & Mikkel Mailand
FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, november 2014

NForskningsnotat nr. 121: Trade unions and precarious work - Danish country report to the BARSORI-project
Mikkel Mailand & Trine Pernille Larsen
FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, december 2011

Forskningsnotat nr. 114: Dagpengesystemet og flexicurity-modellen
Mikkel Mailand
FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, oktober 2010