Afsluttede projekter 2014-2018
FAOS har afsluttet en række forskningsprojekter fra 2014 til 2018:
- WSI - Hybrid work, social protection of atypical work in Denmark
- Social dialog i platformsøkonomien (IRSDACE)
- Inklusiv vækst via koordinerede kollektive forhandlinger (CAWIE3)
- Labour Market Integration – On the multiple dimensions of immigrant labour market integration
- Hvorfor er virksomheder medlem af en arbejdsgiverforening?
- Forhandlinger og dialog i kreative brancher (IR-CREA)
- BARSOP - Forhandlinger og dialog i den offentlige sektor
- Overenskomstforhandlinger under pres – OK13 i den offentlige sektor
- EU’s beskæftigelsespolitik under indflydelse af den nye økonomistyring
- EU og det danske arbejdsmarked (Følgeforskning)
- Digitalisering af servicearbejdet
- Arbejdsgivernes organisation og serviceydelser
- Arbejdsgivernes organisering i Danmark og Storbritannien
- Regulering af løn og arbejdsvilkår i industrien
- Overenskomstfornyelsen 2017 i den private sektor
- Hvordan social dialog kan mindske usikre ansættelser (PRECAWO)
- Fra lærerkonflikt til lokalt samarbejde på skolerne?
- Udenlandske arbejdstagere og arbejdsgivere i bygge- og anlægsbranchen
- Den danske model set udefra - et festskrift til Jesper Due og Jørgen Steen Madsen
- Det mobile danske arbejdsmarked og organisering af lønmodtagere
- Overenskomstfornyelser 2015 i den offentlige sektor
- Dagpengereform og flexicurity i forandring
- BARSORIS – Sektoroverenskomsters rolle for atypisk ansattes løn- og arbejdsvilkår
- Nye udfordringer for den offentlige service: Velfærdsborger og medarbejderintegration i udviklingen af den offentlige service i hårde tider
- Fald i organisationsgraden - følgeforskning
- Lønforhandling under EU’s nye økonomistyring: Alternative strategier for inklusiv vækst (CAWIE II)
- Den danske model i detailhandlen
- Globalisering af magisterarbejdet
- Vejen ud af krisen - OK 2014, følgeforskning
- Nordmod 2030