Tidligere publikationer om ledelse og virksomhedsrelationer
Why do retailers hire vulnerable workers? : Case studies on employer strategies in Danish retail trade.
Anna Ilsøe og Jonas Felbo-Kolding
Paper præsenteret ved IREC Conference i Dublin, 11.-13. september 2014
Samarbejde om arbejdstid og uddannelse - veje til rekruttering og fastholdelse i dansk detailhandel
Anna Ilsøe og Jonas Felbo-Kolding
Forskningsnotat fra FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, august 2014
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området
Steen E. Navrbjerg og Jonas Felbo-Kolding
Forskningsnotat fra FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, juli 2014
Is there a Danish model in retail? - Labour-management cooperation and its effects on recruitment and retention
Anna Ilsøe og Jonas Felbo-Kolding
Paper præsenteret ved Nordic Working Life Conference i Göteborg, 11.-13. juni 2014
Kollektivt samarbejde under effektivisering
Nana Wesley Hansen
Ph.d.-afhandling, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, december 2013
The Flip Side of Organized Decentralization - Company-Level Bargaining in Denmark
Anna Ilsøe
Artikel i British Journal of Industrial Relations, vol. 50, nr. 4, december 2012
Building Social Capital - A joint venture between management and employees in a Danish MNC
Christina Jayne Colclough
Ph.d.-afhandling, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, december 2012
Social kapital under opbygning - En fælles indsats mellem medarbejdere og ledere i en dansk multinational virksomhed
Christina Jayne Colclough
Forskningsnotat fra FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, december 2012
Increasing employee influence through SE works councils - experiences from a non-headquarter production site in Denmark
Anna Ilsøe
Paper præsenteret ved IREC Conference i Lissabon, 5.-7. september 2012
The economic crisis - testing employee relation
Trine P. Larsen og Steen E. Navrbjerg
Paper præsenteret ved IREC Conference i Lissabon, 5.-7. september 2012
The role of subsidiary social capital in international takeovers
Dana Minbaeva og Steen E. Navrbjerg
Paper præsenteret ved the annual meeting of Academy of Management in Boston, 7. august 2012
Paths and barriers towards good quality cooperation in Danish manufacturing workplaces
Jonas Felbo-Kolding og Mikkel Mailand
Paper præsenteret ved SASE 24th Annual Conference 2012, Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, 28.-30. juni 2012, og ved ILERA World Congress 2012, Philadelphia, USA, 2.-5. juli 2012
Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards
Trine P. Larsen og Steen E. Navrbjerg
Paper præsenteret ved ILERA World Congress 2012, Philadelphia, USA, 2.-5. juli 2012
Den danske model til eksamen - et casestudie af CSC-konflikten
Anna Ilsøe
Artikel i Tidsskrift for Arbejdsliv, 14. årg., nr. 2, juni 2012
Stier og barrierer for det gode samarbejde på arbejdspladsen
Jonas Felbo-Kolding og Mikkel Mailand
Forskningsnotat fra FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, maj 2012
Safety nets or straitjackets? Regulating working time in the Danish, German and American metal industries
Anna Ilsøe
Artikel i European Journal of Industrial Relations, vol. 18, nr. 1, marts 2012
CSC-konflikten og den danske model
Anna Ilsøe
Forskningsnotat fra FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, februar 2012
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Paul Gooderham, Steen E. Navrbjerg (FAOS), Karen M. Olsen og Christina Roe Steen
Artikel i Tidsskrift for Arbejdsliv, nr. 3, 2011, side 30-44
Employment Practices of Multinational Companies in Denmark
Dana B. Minbaeva (CBS) og Steen E. Navrbjerg (FAOS)
Rapport udgivet af CBS og FAOS, København, 2011
Challenging Scandinavian employment relations: the effects of new public management reforms
Christian Lyhne Ibsen, Trine P. Larsen, Jørgen Steen Madsen og Jesper Due
Artikel i The International Journal of Human Resource Management, vol. 22, issue 11, juni 2011
Fokus på tillidsrepræsentanterne 2010Steen E. Navrbjerg, Trine P. Larsen og Mikkel Møller Johansen
5 rapporter udgivet af Landsorganisationen i Danmark, LO, København, 2010
Negotiated Flexibility - Comparative Perspectives on Danish Employment Relations at Local and National Levels
Anna Ilsøe
Ph.d.-afhandling fra Sociologisk Institut, Københavns Universitet, 2010
Between trust and control: company-level bargaining on flexible working hours in the Danish and German metal industries
Anna Ilsøe
Artikel i Industrial Relations Journal vol. 41, issue 1, 2010, side 34-51
Local Agreements as an Instrument for Improvement of Management-Employee Collaboration on Occupational Health and Safety
Ole H. Sørensen, Peter Hasle og Steen E. Navrbjerg
Artikel i Economic and Industrial Democracy, vol. 30, issue 4, oktober 2009, side 643-672
Decentralisering i praksis. En spørgeskemaundersøgelse af lokalaftaler om løn og arbejdsvilkår i industrien
Anna Ilsøe
Forskningsnotat fra FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, september 2009
Decentralisation of working hours in Denmark: a win-win situation for employers and employees?
Anna Ilsøe
Paper præsenteret ved IIRA World Congress 2009, Sydney, 24.-27. august 2009
HRM and IR in multinational corporations in Denmark: uneasy bedfellows?
Steen E. Navrbjerg og Dana Minbaeva
Artikel i The International Journal of Human Resource Management, vol. 20, nr. 8, august 2009
Samarbejde og arbejdsvilkår i kapitalfondsejede virksomheder. En kvalitativ undersøgelse af fem virksomheder
Steen E. Navrbjerg og Maria T. T. Strand
Forskningsnotat fra FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, januar 2009
Tillidsrepræsentanter i industrien. Udbredelsen af tillidsrepræsentanter på overenskomstdækkede danske produktionsvirksomheder
Anna Ilsøe
Forskningsnotat fra FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, februar 2008
Ledelse på tværs af grænser. Konsekvenser af virksomhedsovertagelser i Danmark
Steen E. Navrbjerg
Forskningsnotat fra FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, april 2006
Ny løn mellem individualisering og kollektiv aftaleret
Jørgen Steen Madsen
Artikel i Tidsskrift for Arbejdsliv, 6. årgang, nr. 1, april 2004, side 8-28
Erfaringer med MED i amterne - og pejlinger på fremtidige udfordringer
Steen E. Navrbjerg
Rapport udarbejdet for Amtsrådsforeningen, 2004
Mellem medindflydelse og medbestemmelse - En tværgående analyse af samarbejdet i kommunerne i Danmark
Steen E. Navrbjerg og Jørgen Steen Madsen
Rapport udarbejdet for KL, Københavns Kommune og KTO, 2004
Psykosocialt arbejdsmiljø - en samarbejdsopgave på arbejdspladsen
Anna Ilsøe
Speciale fra Sociologisk Institut, Københavns Universitet, 2004
Forhandlingssystemet - konflikt eller forlig. Ny Løn mellem individualisering og kollektiv aftaleret
Jørgen Steen Madsen
Rapport udgivet af Kommuneinformation, 2002
Løn mellem kollektiv og individ. Politik - Forhandling - Resultat
Jørgen Steen Madsen, Dorthe Peersen, Betina W. Rennison og Flemming Ibsen
Rapport udgivet af Kommuneinformation, 2002
Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering - et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforholdSteen E. Navrbjerg
Ph.d.-afhandling udgivet ved Djøfs forlag, 1999
Tillidsrepræsentanten mod nye udfordringer. Præsentation af en tillidsrepræsentantundersøgelse
Carsten Strøby Jensen, Steen E. Navrbjerg og Nikolaj Lubanski
Rapport udgivet i 1999
Tillidsrepræsentanten i tal - En spørgeskemaundersøgelse af tillidsrepræsentantens arbejdsvilkår og holdninger
Carsten Strøby Jensen, Steen E. Navrbjerg, Nikolaj Lubanski, Jesper Due og Jørgen Steen Madsen
Rapport udgivet i 1999
Tillidsrepræsentanten mellem arbejdsplads, fagforening og familie - Et kvalitativt studie af tillidsrepræsentantens arbejdsvilkår
Steen E. Navrbjerg, Nikolaj Lubanski og Carsten Strøby Jensen
Rapport udgivet i 1999
Tillidsrepræsentanten mellem krav og udfordringer - En analyse af tillidsrepræsentantuddannelse og fremtidens kompetencer
Nikolaj Lubanski, Steen E. Navrbjerg og Carsten Strøby Jensen
Rapport udgivet i 1999
Medarbejderindflydelse og decentralisering - En sociologisk evaluering af MAI-forsøgene i amter og kommuner
Jesper Due, Jørgen Steen Madsen og Henrik Vistisen
Rapport udgivet af Kommunernes Landsforening m.fl. i 1993