Øvrige artikler og briefs
Her kan du læse kronikker, analyser og formidlende artikler af FAOS' forskere, der er publiceret i eksterne medier eller bøger samt FAOS Briefs – der er kortere tekster, som ikke har været bragt i eksterne medier.
Er det længden på danskernes arbejdstid eller fleksibiliteten, der afgør Danmarks fremtid?
Anna Ilsøe
Analyse
December 2024
Forsker: Den grønne trepart har skabt en historisk ramme for grøn omstilling
Christian Lyhne Ibsen
Debatindlæg i Altinget
November 2024
Overenskomst om kunstig intelligens sikrer ledelses- og organisationsretten på fremtidens arbejdsmarked
Anna Ilsøe
Kommentar i Altinget
September 2024
Magt i selvregulering
Christian Lyhne Ibsen
Essay som bidrag til Magtudredningen 2.0
Juni 2024
Varme hænder mellem overenskomster og politik: Lønmidler udefra og den danske model
Mikkel Mailand
Artikel i Administrativ Debat
December 2023
Forskere: Regeringens lønindgreb kan slå store skår i fagbevægelsen
Nana Wesley Hansen & Mikkel Mailand
Debatindlæg i Altinget
Oktober 2023
What Are the Challenges Ahead for Danish Unionism? (ENG)
Danemark : un modèle d'organisation syndicale au défi? (FR)
Christian Lyhne Ibsen
Kronik i Expressions by Montaigne, Institut Montaigne, Frankrig
August 2023
Corporatism in Public Policy
Mikkel Mailand
Artikel i Encyclopedia of Public Policy, Springer, Cham
Juni 2023
Forsker peger på retlig gråzone. Det er faktisk ikke nemt for Uber-chauffører og andre platformsarbejdere at overholde loven
Anna Ilsøe
Kronik i Berlingske
Maj 2023
Arbejdsmarkedsforskere: Lovforslaget om store bededag kan blive dyrt
Søren Kaj Andersen, Nana Wesley Hansen & Christian Lyhne Ibsen
Kronik i Berlingske
Februar 2023
Veje til ordnede forhold i platformsøkonomien
Anna Ilsøe og Trine Pernille Larsen
Debatartikel i Tid & Tendenser
Oktober 2022
Forskere: Atypisk beskæftigelse giver usikkerhed, men også frihed
Anna Ilsøe, Trine P. Larsen og Jonas H. Kristiansen
Kronik i Altinget
Oktober 2022
Strengthening union democracy through connective and collective action logics
Mark Friis Hau
ETUI Policy Brief
Oktober 2022
Employers say Labor’s new industrial relations bill threatens the economy. Denmark tells a different story
Chris F Wright, Russell Lansbury og Søren Kaj Andersen
Artikel i The Conversation, Australien
Oktober 2022
Forskere i ny bog: Sådan spiller platformsøkonomien sammen med den danske model
Anna Ilsøe og Trine P. Larsen
Kronik i Altinget
August 2022
Being posted without being a posted worker - Legal uncertainty in practice
Jens Arnholtz og Astrid Stampe Lovelady
Policy Brief, publiceret i European Centre for Social Welfare Policy and Research, policy brief 2022/9
July 2022
Deroute. Løsningen på fagbevægelsens deroute gemmer sig måske i Island
Christian Lyhne Ibsen og Laust Høgedahl
Debatindlæg i Politiken
Juni 2022
Forskere om coronaeffekt: Vi skal holde fast i det unikke forskningsfrirum og åbne diskussion om arbejdsliv
Steen E. Navrbjerg, Malene Friis Andersen og Christine Ipsen
Kronik i Altinget
Januar 2022
Ny arbejdslivsbalancer under corona-krisen – muligheder og udfordringer for ledelse og medarbejdere
Steen E. Navrbjerg og Dana Minbaeva
Kronik i Tidsskrift for Arbejdsliv
November 2021
Lektorer: Det fleksible arbejdsmarked er kommet for at blive
Anne Ilsøe og Trine P. Larsen
Debatindlæg i Altinget
November 2021
De udskældte nultimerskontrakter både løfter og udfordrer arbejdsvilkår
Anna Ilsøe og Trine P. Larsen
Kronik i Altinget
September 2021
Udbyderprofiler på digitale platforme i Danmark
Anna Ilsøe, Trine P. Larsen og Jonas Hulgård Kristiansen.
FAOS faktaark
April 2021
Ledelse i den danske model
Steen E. Navrbjerg
Kapitel i bogen 'Organisationer i en overgangstid'
Redigeret af Maya Drøschhler, publiceret af Dansk Psykologisk Forlag
Marts 2021
Virtuel ledelse under corona-krisen - Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen
Steen E. Navrbjerg og Dana Minbaeva
Blogs publiceret af FAOS og CBS
Februar 2021
When inclusive measures exposes cracks: the Nordic social Protection in times of crisis
Trine P. Larsen og Anna Ilsøe
Blog i Journal of European Social Policy
Februar 2021
Forskere: Antallet af atypisk ansatte vokser, men bliver overset i statistikkerne
Anna Ilsøe og Trine P. Larsen
Kronik i Altinget
Februar 2021
Faos: Her er covid-19-hjælpepakkernes vindere og tabere
Trine P. Larsen og Anna Ilsøe
Kronik i Altinget
December 2020
OK21: Fra hårdt mod hårdt til forsigtige tilnærmelser
Nana Wesley Hansen og Mikkel Mailand
Analyse i A4 Overenskomst
December 2020
Hilfr-aftalen – et nybrud i det danske aftalesystem
Anna Ilsøe, Jens Kristiansen, Søren Kaj Andersen, Catherine Jacqueson og Martine Stagelund Hvidt
Analyse af FAOS (Sociologisk Institut) og WELMA (Det Juridiske Fakultet)
November 2020
Forskere: Coronakrisen kan revolutionere vores arbejdsliv
Steen E. Navrbjerg og Dana Minbaeva, CBS
Kronik i Altinget
August 2020
Derfor kan EU-mindsteløn underminere den danske model
Jens Arnholtz
Debatindlæg på Altinget
Juni 2020
Forskere: Coronakrisen rammer platformsøkonomien skævt
Anna Ilsøe og Trine P. Larsen
Debatindlæg på Altinget
Maj 2020
Forskere: Regeringens hjælpepakker afslører huller i det sociale sikkerhedsnet
Anna Ilsøe og Trine P. Larsen
Kronik på Altinget
April 2020
OK20: Livsfaseoverenskomst i en coronatid
Nana Wesley Hansen og Søren Kaj Andersen
Analyse bragt i Politiken
Marts 2020
Den danske model sikrer timelønnen i servicebranchen
Trine P. Larsen, Anna Ilsøe og Jonas Felbo-Kolding
Analyse i ugebrevetA4
September 2019
Dansk produktion flytter hjem igen
Mikkel Krogh og Søren Kaj Andersen
FAOS Brief
Juni 2019
Forskere: Aftaleautonomi er en hjørnesten i den danske model
Nana Wesley Hansen og Søren Kaj Andersen
Analyse i Altinget
Maj 2019
Værdikæder i svinebranchen – dansk arbejdskraft under pres?
Steen E. Navrbjerg og Jonas Felbo Kolding
FAOS Brief
Marts 2019
Fremtidens arbejdsmarked i de nordiske lande
Trine Pernille Larsen og Anna Ilsøe i samarbejde med nordiske forskerkollegaer
Policy briefs
Marts 2019
Forlig. Derfor var OK18 så tæt på at gå galt
Mikkel Mailand og Nana Wesley Hansen
Analyse i Politiken
Februar 2019